24.06.2026

Можно ли собрать в одну систему офис, удаленку и внешнюю команду: тренды 2025–2026

Главный вызов для компаний — не выбор формата (офис/удаленка/подрядчики), а построение единой системы ролей, регламентов и прозрачных правил, которая превращает разрозненных сотрудников в целостный рабочий механизм.

Можно ли собрать в одну систему офис, удаленку и внешнюю команду: тренды 2025–2026 Читать полностью
Сотрудник виноват или процесс некорректен: как не ошибиться с диагнозом

Плохая новость: если в компании постоянно ошибаются люди, проблема может быть не в людях.Хорошая новость: это можно проверить. Во многих компаниях сбои объясняют привычно: сотрудник не досмотрел, руководитель не проконтролировал, отдел опять затянул, смежники не передали вовремя. После этого появляются новые согласования, отчёты, напоминания, разборы и регламенты. Иногда это помогает. Но чаще только утяжеляет работу. […]

Почему ИИ начинается с пересмотра технологического бюджета

ИИ часто обсуждают как новый источник эффективности. Но есть обратная сторона — если компания внедряет ИИ поверх устаревшего ИТ-ландшафта, она не столько снижает издержки, сколько добавляет еще один слой технологической сложности. Именно об этом говорится в статье McKinsey «Пересмотр технологических бюджетов для эпохи искусственного интеллекта». Авторы рассматривают старую управленческую дилемму CIO: как распределять технологический бюджет […]

От заказа до доставки: где процесс теряет связность и скорость

Когда компания пытается понять, почему заказ идёт дольше и обходится дороже, причина часто оказывается не в доставке. Потери возникают раньше — в тот момент, когда заказ проходит через продажи, закупки, склад и другие этапы. На каждом из них добавляются задержки, ручные операции, изменения приоритетности. По отдельности это выглядит как мелочь, но вместе это замедляет весь […]

05.06.2026
#Инновации #Цифровизация

ИИ-решения принесли Х5 Group 5 млрд рублей операционной прибыли

Вместо локальной автоматизации отдельных процессов компания построила ИИ-инфраструктуру как часть операционной модели. Платформа AI Core стала единым центром компетенций, стандартов и метрик оценки эффективности. Все решения проходят А/В-тестирование и привязаны к финансовым моделям — это позволяет измерять реальный ROI каждого алгоритма.

Технологии и сценарии для использования ИИ:

- Прогнозирование спроса и ценообразование — модели машинного обучения повысили точность планирования закупок и динамического ценообразования, что напрямую сократило потери и увеличило маржинальность.

- Компьютерное зрение — автоматический контроль выкладки товаров на полках, соблюдения мерчандайзинговых стандартов без участия человека.

- ИИ-агенты и корпоративный CoPilot — создано более 2,3 тыс. цифровых помощников для сотрудников. Они обработали свыше 150 тыс. внутренних запросов (от HR до ИТ-поддержки). Сервисом пользуются более 32 тыс. работников компании.
Читать далее

Гемба-туры

Гемба-туры

Клуб ЭБС проводит для корпоративных резидентов гемба-туры с посещением производств и эталонных площадок ведущих компаний. Мы также организуем индивидуальные гемба-туры по запросам компаний. Узнать подробнее.

В чем польза гемба-туров?

Смотрим на передовой опыт
Открыто обсуждаем проблемы
Тестируем свои идеи
Расширяем пул деловых контактов

Записи мероприятий Клуба ЭБС

Смотреть все записи

Нам доверяют профессионалы

900+ экспертов из 350+ ведущих компаний участвуют в работе Клуба ЭБС и обмениваются передовыми практиками по оптимизации производства и повышению эффективности бизнеса.