Как внутреннее повышение в компании помогает снизить текучесть, повысить эффективность и выстроить устойчивую кадровую стратегию в условиях нестабильного рынка труда — на основе данных, экспериментов и практических рекомендаций.
Как организована работа по повышению эффективности в российских компаниях? Ответ на этот вопрос даст новое совместное исследование Клуба ЭБС и кафедры операционной эффективности ВШЭ. Приглашаем вас принять участие!
Темпы роста зарплат среди квалифицированных рабочих опережают IT-сферу.
Какие тренды будут определять развитие операционного совершенства в 2025 году во всем мире? Рассказываем в материале.
PEX Network провел глобальное исследование о стратегиях трансформации бизнеса. В новом материале рассказываем о результатах.
Клуб ЭБС провел исследование, чтобы оценить работу Фабрики идей в ведущих компаниях. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми результатами.
В 2023 году 61% компаний повысил зарплаты сотрудникам. Эффективно ли это? Рассказываем о моделях управления персоналом, которые помогут одержать верх в борьбе за кадры.
Внедрение искусственного интеллекта, следование ESG-принципам, автоматизация цепочек поставок — некоторые из задач, которые будут решать глобальные компании в этом году.
