Рассказываем, как Schneider Electric, внедрив внутренний рынок талантов, сэкономила 15 млн долларов и раскрыла 200 000 часов скрытого потенциала сотрудников.
Клуб ЭБС провел исследование, чтобы оценить работу Фабрики идей в ведущих компаниях. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми результатами.
В 2023 году 61% компаний повысил зарплаты сотрудникам. Эффективно ли это? Рассказываем о моделях управления персоналом, которые помогут одержать верх в борьбе за кадры.
