Важное

22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Чаще всего компании используют материальные способы удержания, в частности индексацию заработной платы  (46%). Также респонденты назвали в качестве методов снижения текучести кадров:

Однако эффективность перечисленных способов разная. Вот как их оценили респонденты

В качестве дополнительных мер по удержанию сотрудников также были названы:

- ротация персонала и горизонтальные перемещения — 14%

- гибридный или удалённый формат работы — 10%
Читать далее

Все новости

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Аналитики hh.ru провели опрос среди российских работодателей и выяснили, какие меры компании используют для снижения текучести кадров и удержания ключевых специалистов. Чаще всего компании используют материальные способы удержания, в частности индексацию заработной платы  (46%). Также респонденты назвали в качестве методов снижения текучести кадров: Однако эффективность перечисленных способов разная. Вот как их оценили респонденты В качестве […]

Новость
08.04.2026
#Управление изменениями #Цифровизация

ЕвроХим повышает качество управления процессами внедрения ИИ

Развитие цифровых решений и внедрение искусственного интеллекта является одним из приоритетных направлений ЕвроХима. В рамках этой системной работы прошел внутренний стратегический семинар для топ-менеджмента, посвященный развитию и масштабированию технологий искусственного интеллекта и генеративных решений (GenAI) в управлении и производстве. Мероприятие объединило руководителей ключевых бизнес-направлений и корпоративных функций и стало площадкой для обсуждения практических кейсов и […]

Новость
07.04.2026
#Вовлечение персонала

Лента третий год подряд снижает текучесть персонала

Ритейлер продолжает последовательно снижать уровень текучести кадров. По итогам 2025 года общий показатель составил 36,7%, что на 19% ниже уровня 2024 года. Наиболее низкий уровень текучести традиционно зафиксирован в головном офисе. В региональном разрезе наименьшие показатели отмечены в Северо-Западном (33%) и Сибирском (35,3%) федеральных округах. Среди возрастных групп наиболее стабильной остаётся категория сотрудников старше 50 […]

Новость
26.03.2026
#Тренды #Цифровизация

43% сотрудников ритейла готовы использовать цифровых ассистентов

Каждый десятый работник торговых сетей применяет роботизированные и цифровые решения  на практике. По данным исследования, проведенного сервисом «Авито Работа», цифровизация  оказывает заметное влияние на эффективность работы торговых точек и функционал персонала. Так, четверть опрошенных отмечают, что ИИ и цифровые помощники сокращают время ожидания и ускоряют обслуживание. Еще 21% сотрудников считают, что технологии помогают работать быстрее […]

Новость
20.03.2026
#Инструменты #Цифровизация

Каждая третья компания в России сталкивается с сопротивлением персонала при внедрении ИИ

Сегодня порядка 50% организаций находится на разных стадиях перехода к использованию интеллектуальных технологий. 17% компаний уже внедряют ИИ-решения в операционную деятельность, ещё 31% планируют сделать это в ближайшее время. Однако на пути к цифровой трансформации есть много преград. По данным исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», масштабирование ИИ сдерживают системные ограничения. Главным барьером остаётся дефицит […]

Новость
17.03.2026
#Цифровизация

27 марта 2026 года на GLOBAL TECH FORUM 2026 обсудят цифровую трансформацию и автоматизацию бизнеса

27 марта 2026 года в Москве состоится GLOBAL TECH FORUM 2026 — масштабная конференция-выставка, посвященная цифровой трансформации и автоматизации бизнеса. Мероприятие объединит разработчиков, поставщиков ИТ-решений и представителей компаний, которые занимаются цифровизацией процессов, внедрением новых технологий и повышением операционной эффективности. В рамках форума эксперты представят практические кейсы внедрения цифровых решений, обсудят актуальные вызовы и подходы к […]