Как внутреннее повышение в компании помогает снизить текучесть, повысить эффективность и выстроить устойчивую кадровую стратегию в условиях нестабильного рынка труда — на основе данных, экспериментов и практических рекомендаций.
Экономический потенциал ИИ — об ожидаемом вкладе технологий в ВВП, перераспределении инвестиций между отраслями, кадровом дефиците и стратегиях системного внедрения ИИ в бизнес-процессы.
Автоматизация логистики и складских процессов — о ключевых трендах, таких как роботизация, внедрение автономного транспорта и цифровизация, которые помогают компаниям снизить издержки, повысить эффективность и способствуют экологически чистому будущему в логистике.
Интегрированный подход к операционному совершенству обеспечивает основу для непрерывного улучшения и трансформации бизнеса.
42% CEO уверены, что их компании перестанут быть жизнеспособными через 10 лет, если не трансформируют свои бизнес-модели.
Темпы роста зарплат среди квалифицированных рабочих опережают IT-сферу.
Рассказываем об основных трендах и прогнозах развития рынка труда на основе данных HeadHunter.
Денис Попов, ПСБ — подвел итоги развития экономики в России в 2024 году, дал прогноз на 2025-й и определил вызовы, с которыми может столкнуться российская экономика.
От повышения производительности труда до управления на основе данных. Рассказываем, как развивались бизнес-системы в России в 2024 году.
Какие тренды будут определять развитие операционного совершенства в 2025 году во всем мире? Рассказываем в материале.
Екатерина Генкина, НАЦПРОЕКСТРОЙ — о развитии направления в России и о том, как понять, что компании необходима выделенная функция по управлению изменениями.
PEX Network провел глобальное исследование о стратегиях трансформации бизнеса. В новом материале рассказываем о результатах.
Александр Колобов, Севергрупп, рассказал о ключевых тенденциях развития бизнес-систем в России и дал рекомендации компаниям, которые стремятся к непрерывным улучшениям.
