Культура туалетов и другие сигналы корпоративного уважения
03.12.2025

Культура туалетов и другие сигналы корпоративного уважения

#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Как рабочая среда влияет на устойчивость сотрудников в периоды изменений ー и почему инвестиции в дизайн офисов не работают без учета психологии и идентичности человека. Разбираем исследования Марии Осиповой о том, как пространство становится реальным инструментом эффективности.

Статьи по темам:

Почему гемба-туры работают: на примере визита в Свезу
#Безопасность и ОТ #Лидерство

Почему гемба-туры работают: на примере визита в Свезу

На Свезе безопасность ー не набор инструкций, а часть управленческой культуры. В Гемба-туре Клуба ЭБС участники увидели, как цифровые инструменты, вовлеченность работников и лидерство на местах превращают требования охраны труда в осознанную привычку.

От 1,6 до 3,1: как Свеза изменила культуру безопасности с помощью ADKAR
#Безопасность и ОТ #Управление изменениями

От 1,6 до 3,1: как Свеза изменила культуру безопасности с помощью ADKAR

ADKAR в охране труда ー о том, как Свеза изменила подход к безопасности на производстве. От формальных требований к реальному вовлечению, поддержке лидеров и адаптации инструментов под повседневные задачи.

Нулевой травматизм: практики для безопасного производства
#Безопасность и ОТ #Цифровизация

Нулевой травматизм: практики для безопасного производства

Рассказываем, что такое Vision Zero и какие цифровые решения для повышения безопасности труда внедряют на российских производствах.

Как цифровые технологии контролируют безопасность на производстве
#Безопасность и ОТ #Цифровизация

Как цифровые технологии контролируют безопасность на производстве

В России усиливается контроль безопасности производства. Рассказываем, как внедрение цифровых технологий помогает обеспечить охрану труда.