Клуб ЭБС совместно с Высшей школой экономики запускает исследование, посвященное современным подходам к построению функции операционной эффективности в компаниях. Цель проекта — изучить, как организована работа с культурой непрерывных улучшений и вовлечением персонала. Приглашаем специалистов и руководителей, отвечающих за операционную эффективность в компаниях, принять участие в нашем опросе. Участие в исследовании — это возможность: Кому […]
Четыре года назад компания запустила пилотный проект по внедрению платформы по обучению персонала с помощью VR-технологий. За это время сотрудники прошли 365 тысяч тренировок. Личные продажи работников, прошедших обучение в виртуальной среде, выросли более чем на 25%. Еще больше заметен эффект у стажёров: их выручка после прохождения VR-тренингов оказалась на 34% выше, чем у новичков, […]
24 апреля на площадке Клуба ЭБС состоялось мероприятие, объединившее представителей крупных промышленных предприятий и экспертов по развитию кадрового потенциала. Участники обсудили актуальные вопросы передачи опыта, адаптации персонала и внедрения современных систем наставничества. В рамках встречи были рассмотрены практические кейсы и инновационные решения от лидеров отрасли: Денис Терещенко, начальник управления по развитию производственной системы автокомпонентных производств АО […]
Уважаемые коллеги! Просим вас принять участие в коротком опросе, целью которого является оценка степени вовлеченности первых лиц компании в развитие и совершенствование бизнес-системы. Ваши ответы помогут нам глубже понять текущую ситуацию и необходимость развития этой повестки в рамках Клуба ЭБС. Опрос можно пройти в Телеграм-канале Клуба ЭБС. Детально эту тему обсудим в рамках Форума «Бизнес-система: […]
Академия Ростеха запустила специализированный курс «Стратегический менеджмент» для топ-менеджеров предприятий, входящих в структуру госкорпорации. Цель данной инициативы — развитие управленческих навыков, разработка эффективных бизнес-моделей и создание современной стратегии для каждой организации, входящей в состав ГК Ростех. Учебная программа разработана Академией Ростеха и Департаментом стратегии, мотивации и организационной эффективности госкропорации. Она состоит как из теоретических и […]
Более 74 тысяч предложений по улучшению в 2024 году — не просто статистика, а результат последовательного вовлечения работников ТМК в процесс непрерывного совершенствования. В компании каждый сотрудник, от топ-менеджера до рабочего, становится двигателем изменений. Что стоит за такими впечатляющими цифрами? Какие практики и подходы использует компания, чтобы вовлекать людей? Об этом Клубу ЭБС рассказала Елена […]
За шесть лет объем финансирования инновационных проектов — победителей бизнес-акселератора уже превысил 1 миллиард рублей. Бизнес-акселератор компании — это инструмент по экспертной и финансовой поддержке для инициатив сотрудников госкорпорации. Для участия в программе необходимо представить инновационную концепцию продукта гражданского назначения в сфере высоких технологий и успешно пройти конкурсный отбор. Победителям предоставляется целевое финансирование для реализации […]
Холдинг, входящий в структуру ГК Ростех, запустил «Фабрику процессов» для обучения персонала бережливому производству. Новая площадка будет работать на базе Производственно-учебного центра Казанского вертолетного завода в Татарстане. Компания использует методики по снижению издержек и повышению эффективности производства с 2015 года. В 2024 году экономический эффект от их внедрения составил свыше 100 млн рублей. «Фабрика процессов» […]
Наставничество стало важной составляющей корпоративной культуры компании. В прошлом году почти 200 опытных наставников оказали поддержку в обучении и адаптации на рабочих местах более 300 новым сотрудникам. Кроме того, свыше 450 работников прошли обучение для получения квалификации наставника, чтобы помогать новичкам быстрее освоиться на рабочем месте. Данная система доказала на практике свою эффективность. К примеру, […]
Специалисты Славнефть-Красноярскнефтегаза разработали 14 инноваций, которые увеличат продуктивность добывающих скважин на 17% за счет учета попутного нефтяного газа, сокращения сроков строительства скважин и новых подходов к ремонту электрооборудования. В 2024 году благодаря реализации инновационных проектов был получен экономический эффект в 900 млн рублей. Самыми эффективными проектами стали: — оптимизация конструкции скважин при бурении в условиях […]
