Функция оперэффективности: люди и процессы

Клуб ЭБС совместно с Высшей школой экономики запускает исследование, посвященное современным подходам к  построению  функции операционной эффективности в компаниях.  Цель проекта — изучить, как организована работа с культурой непрерывных улучшений и вовлечением персонала. 

Приглашаем специалистов и руководителей, отвечающих за операционную эффективность в компаниях, принять участие в нашем опросе.

Участие в исследовании — это возможность:

• Получить доступ к лучшим практикам и свежим инсайтам по развитию функции эффективности.
• Сравнить свои подходы с  практикой других компаний на рынке.
• Найти уязвимости и узкие места в собственных процессах.
• Получить аргументы для обоснования необходимости изменений внутри компании.
  

Кому будет особенно полезно участие? 

Специалистам департамента улучшений или отдельным сотрудникам, которые отвечают за повышение операционной эффективности, оптимизацию процессов, развитие внутренних практик и вовлечение сотрудников.

Блоки исследования:

• Структура и подчиненность функции эффективности
  
• Функционал и задачи сотрудников
  
• Организация внутренних процессов
  
• Обучение и развитие команды
  
• Оценка эффективности деятельности
  
• Взаимодействие с другими подразделениями
  

Важно:
Вопросы анкеты достаточно специфичны — участие должны принимать те, кто непосредственно занимается вопросами операционной эффективности.

Как принять участие?
Заполните анкету по ссылке до 31 июля.
После завершения исследования вы получите полный аналитический отчет с результатами.

По запросу мы можем отправить Excel-версию опросника.
В случае вопросов — пишите natalia@op-ex.ru