Быстрый карьерный рост больше не в приоритете у студентов — в 2025 году ключевыми факторами при выборе работодателя стали стабильность, гибкий график и баланс работы и жизни. По данным исследования Changellenge Best Company Award 2025, стабильность впервые вошла в топ-2 критериев, обогнав ценный опыт для будущей карьеры. Впервые за четыре года менеджмент стал самой востребованной […]
КАМАЗ преодолел кадровый отток, развивая программы привлечения молодежи, улучшая условия труда и предлагая льготное жилье для сотрудников. В 2024 году штат компании увеличился на 1268 человек, тогда как в 2023 году отток составил 601 сотрудник. Текучесть снизилась на 2,8%, сообщила Жанна Халиуллина, замгендиректора по управлению персоналом. Компания вошла в топ-3 работодателей в промышленности: 2-е место […]
Клуб ЭБС провел онлайн-дискуссию «Бизнес-система 2025: главные тренды» с участием директоров и руководителей производственных и бизнес-систем крупнейших российских компаний. В начале встречи Клуб ЭБС представил результаты экспресс-опроса о ключевых направлениях развития бизнес-систем в 2025 году. Согласно опросу, большинство компаний сфокусируются на повышении операционной эффективности и снижении затрат, повышении производительности, а также внедрении ИИ, генеративных технологий и […]
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России: руководители, HR-директора, рекрутеры и специалисты по подбору персонала. Цель исследования — выявить прогнозы работодателей на 2025 год. По результатам опроса, 78% компаний продолжают работать в очном формате. Еще 16% используют гибридный график, а 6% перешли на удаленку. […]
НИУ ВШЭ провел масштабный анализ развития цифровых технологий, используя методы обработки больших данных. Исследование охватило более 25 млн документов за 2018-2023 годы, включая научные публикации, патенты и отраслевую аналитику на русском и английском языках. В ходе анализа технологии были сгруппированы в пять основных направлений: Сравнительный анализ показал интересные различия между российским и глобальным рынками. В […]
По данным системного интегратора Navicon, объем рынка решений для бизнес-аналитики (BI) в России вырос на 30% по итогам 2024 года. В 2023 году объем российского сегмента BI составил 58,7 млрд рублей, и в ближайшие годы ожидается его рост на 30% ежегодно. Среди причин роста называются активное импортозамещение и внимание бизнеса к качеству данных. Переход на […]
Экономике России в последние годы неоднократно предрекали крах. Однако вопреки всем скептикам, в течение двух лет ВВП показывал неуклонный рост. Некоторое замедление наметилось только в конце этого года. Чего же ждать в следующем? Своими прогнозами поделился Денис Попов, управляющий эксперт Центра аналитики и экспертизы Департамента стратегий Банка ПСБ. 2024: умеренное замедление роста Рост валового внутреннего продукта […]
Приглашаем вас принять участие в экспресс-опросе Клуба ЭБС на тему «Бизнес-Системы: итоги 2024 года и направления развития в 2025-м». Ваши ответы помогут определить, какие практики принесли наибольший эффект в 2024 году и наметить ключевые направления развития бизнес-систем в 2025 году. Результатами исследования мы обязательно поделимся со всеми компаниями, которые заполнят анкету (в виде обобщенной статистики). Заполнение […]
Повышение производительности труда, цифровая трансформация и постепенный переход к управлению на основе данных — эти тренды определили развитие российских бизнес-систем в 2024 году. Компании активно инвестируют в автоматизацию производства, внедряют искусственный интеллект и технологии машинного зрения, а также переосмысливают подходы к организации рабочих процессов и развитию персонала. При этом путь трансформации у каждого свой: если […]
Согласно прогнозу SuperJob, в 2025 году компании столкнутся с усложнением подбора персонала, ростом конкуренции за сотрудников и необходимостью пересмотра бизнес-процессов. Демографические проблемы и рост числа самозанятых усложнят ситуацию с наймом. Уменьшение числа экономически активного населения будет особенно ощутимо на фоне ужесточения законодательства о трудовой миграции. Привлекательность компании как работодателя станет одним из ключевых факторов в […]
