ММК получила 1,2 млрд рублей экономического эффекта от проектов энергосбережения
Новость 17.03.2025

ММК получила 1,2 млрд рублей экономического эффекта от проектов энергосбережения

В 2024 году на Магнитогорском металлургическом комбинате усовершенствовали систему энергоменеджмента и оптимизировали энергоэффективность производственных процессов. Это привело к получению экономического эффекта в размере около 1,2 млрд рублей. Для достижения этой цели используются различные методы: внедрение рационализаторских идей, реализация малобюджетных проектов (baby-capex) и предоставление энергосервисных услуг.

В прошлом году с помощью блока сопровождения платформы энергоменеджмента было подано 1107 идей по энергоэффективности, из них реализовано — 553, по результатам внедрения достигнут экономический эффект 424,9 млн рублей.

Также было выполнено 4 проекта baby-capex, котрые принесли экономию в 49,9 млн рублей. Соблюдение обязательств по контрактам на оказание энергетических услуг по модернизации осветительных систем цехов принесло компании дополнительно 268,6 млн рублей.

Кроме того, 442,6 млн рублей было сэкономлено благодаря:

— снижению стоимости покупной электроэнергии за счет регулирования объемов выработки электроэнергии собственными элекростанциями,

— ремонтам энергооборудования станций в часы с минимальной стоимостью энергии,

— уменьшению потребляемой электроэнергии в часы с максимальной стоимостью энергии.

Кроме того, был усовершенствован чат-бот в Телеграм, который был создан для передачи информации сотрудниками о неэффективном использовании топливно-энергетических ресурсов (ТЭР), например протечек воды, обледенения на трубопроводах. За год работники ММК сообщили Центру энергосберегающих технологий о 173 случаях потерь и нарушений, что также сэкономило около 3,2 млн рублей.

Видеоаналитика помогает выпускать больше кокса на ЕВРАЗ ЗСМК
Видеоаналитика помогает выпускать больше кокса на ЕВРАЗ ЗСМК
#Цифровизация, #Эффективный цех

Компания планирует тиражировать успешный опыт внедрения технологии компьютерного зрения.

Славнефть-Красноярскнефтегаз повысит на 17% продуктивность добывающих скважин
Славнефть-Красноярскнефтегаз повысит на 17% продуктивность добывающих скважин
#Вовлечение персонала, #Эффективный цех

Инновационные проекты позволяют компании повысить эффективность производства.

Похожие Новости

3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников
3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников

Роснефть используют единую платформу для формирования, хранения и учета предложений работников компании.

ТМК обновила кадровую политику на фоне ухудшении ситуации на рынке труда
ТМК обновила кадровую политику на фоне ухудшении ситуации на рынке труда

Компания делает ставку на ускорение процесса трудоустройства и совершенствование HR-бренда.

«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара
«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара

19 июня на площадке Клуба ЭБС состоялась экспертная встреча, посвященная построению эффективных систем вознаграждения в организациях.

Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»
Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

27–29 мая 2025 года в Челябинске прошёл 3-й ежегодный практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.