Зарплаты квалифицированных рабочих в промышленности и строительстве растут быстрее, чем у программистов. По данным SuperJob, в 2024 году рабочие обогнали IT-специалистов по темпам прироста доходов. Особенно заметный скачок отмечен у швей, монтажников, каменщиков и электромонтажников. Что влияет на динамику зарплат и какие профессии растут быстрее всего — разберем подробнее. IT больше не лидер SuperJob проанализировал […]
В 2024 году сформировался устойчивый «рынок соискателя»: на одну вакансию приходится в среднем 3-4 резюме при комфортном для работодателей показателе в 6 резюме. Как это влияет на бизнес? Какие отрасли испытывают наибольшие сложности с поиском персонала? Что ждет рынок труда в 2025 году? В статье рассказываем об основных трендах и прогнозах на основе данных исследования […]
Эксперты Авито Работа проанализировали динамику зарплатных предложений в различных отраслях. Наибольший рост — в сфере производства промышленного оборудования и станков. Средние зарплатные предложения здесь увеличились на 66% по сравнению с январем 2024 года, достигнув 118 433 рублей в месяц. Основными факторами роста стали увеличение объемов производства и внедрение новых технологий. Больше всего за год выросли […]
Аналитики Strategy Partners представили отчет о технологических трендах в российской логистике, основанный на опросе 143 экспертов и анализе открытых источников. Основные тренды включают развитие искусственного интеллекта, автоматизации и платформизации, а также повышение прозрачности цепочек поставок и внимание к ESG-повестке. Важнейшими процессами для цифровизации в компаниях остаются: Цифровизация активно внедряется в разных отраслях: в воздушном транспорте […]
Быстрый карьерный рост больше не в приоритете у студентов — в 2025 году ключевыми факторами при выборе работодателя стали стабильность, гибкий график и баланс работы и жизни. По данным исследования Changellenge Best Company Award 2025, стабильность впервые вошла в топ-2 критериев, обогнав ценный опыт для будущей карьеры. Впервые за четыре года менеджмент стал самой востребованной […]
КАМАЗ преодолел кадровый отток, развивая программы привлечения молодежи, улучшая условия труда и предлагая льготное жилье для сотрудников. В 2024 году штат компании увеличился на 1268 человек, тогда как в 2023 году отток составил 601 сотрудник. Текучесть снизилась на 2,8%, сообщила Жанна Халиуллина, замгендиректора по управлению персоналом. Компания вошла в топ-3 работодателей в промышленности: 2-е место […]
Клуб ЭБС провел онлайн-дискуссию «Бизнес-система 2025: главные тренды» с участием директоров и руководителей производственных и бизнес-систем крупнейших российских компаний. В начале встречи Клуб ЭБС представил результаты экспресс-опроса о ключевых направлениях развития бизнес-систем в 2025 году. Согласно опросу, большинство компаний сфокусируются на повышении операционной эффективности и снижении затрат, повышении производительности, а также внедрении ИИ, генеративных технологий и […]
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России: руководители, HR-директора, рекрутеры и специалисты по подбору персонала. Цель исследования — выявить прогнозы работодателей на 2025 год. По результатам опроса, 78% компаний продолжают работать в очном формате. Еще 16% используют гибридный график, а 6% перешли на удаленку. […]
НИУ ВШЭ провел масштабный анализ развития цифровых технологий, используя методы обработки больших данных. Исследование охватило более 25 млн документов за 2018-2023 годы, включая научные публикации, патенты и отраслевую аналитику на русском и английском языках. В ходе анализа технологии были сгруппированы в пять основных направлений: Сравнительный анализ показал интересные различия между российским и глобальным рынками. В […]
По данным системного интегратора Navicon, объем рынка решений для бизнес-аналитики (BI) в России вырос на 30% по итогам 2024 года. В 2023 году объем российского сегмента BI составил 58,7 млрд рублей, и в ближайшие годы ожидается его рост на 30% ежегодно. Среди причин роста называются активное импортозамещение и внимание бизнеса к качеству данных. Переход на […]
