Аналитики платформы для цифровизации бизнеса Staq определили перечень рабочих процессов, которые российские компании чаще всего автоматизируют с помощью платформенных решений. Также эксперты проанализировали данные компаний из ведущих отраслей и выделили процессы, которые дают наиболее измеримый эффект в каждой конкретной индустрии. Независимо от отрасли, есть задачи, которые сегодня массово переводятся на платформенные решения. Их объединяет высокая […]
Эксперты Восточной горнорудной компании (ВГК) изучили мнения квалифицированных рабочих на старте запуска собственного ИИ-агента, закрывающего вакансии рабочих на Сахалине под ключ. По результатам исследования, более половины респондентов готовы взаимодействовать с ИИ при трудоустройстве. Восточная горнорудная компания внедрила ИИ-агента, который автоматизирует процесс подбора сотрудников рабочих специальностей. Цифровой рекрутер самостоятельно анализирует резюме, проводит первичное интервью в мессенджере, […]
Компания (входит в группу «Свеза»), завершила внедрение единой ERP-платформы, которая объединила производственные, финансовые и учетные процессы. Одним из ключевых результатов проекта стало заметное повышение операционной эффективности: время расчета себестоимости продукции сократилось втрое — до 1,5 часов. Проект стартовал после вхождения предприятия в состав группы «Свеза» в 2024 году. Основной задачей стало объединение разрозненных информационных систем […]
За три года – с 2023 по 2025 год – совокупный экономический эффект от внедрения рекомендательных систем на предприятиях ЕвроХима по производству минеральных удобрений превысил 1,5 млрд рублей. Такой результат компания получила после масштабирования цифровых решений сразу на несколько ключевых производственных переделов. В промышленности давно обсуждают потенциал рекомендательных систем, однако публичных оценок их экономической эффективности […]
Магнитогорский металлургический комбинат продолжает масштабировать программную роботизацию бизнес-процессов. На сегодняшний день на предприятии автоматизировано 407 процессов, а накопленный экономический эффект от внедрения RPA превысил 1,8 млрд рублей. Всего за последние пять лет компания инвестировала в цифровые технологии 4,8 млрд рублей. За этот период было реализовано более 100 цифровых проектов, а совокупный экономический эффект от их […]
Согласно исследованию BPMSoft, доля крупных российских компаний, которые используют low-code-платформы или рассматривают такой подход, снизилась с 66% в 2025 году до 34% в 2026 году. Опрос проводился среди 50 крупных российских компаний с выручкой более 10 млрд рублей. На первый взгляд — рынок разочаровался. Но это слишком поверхностная формулировка. Данные скорее показывают переход от ожиданий […]
Плохая новость: если в компании постоянно ошибаются люди, проблема может быть не в людях.Хорошая новость: это можно проверить. Во многих компаниях сбои объясняют привычно: сотрудник не досмотрел, руководитель не проконтролировал, отдел опять затянул, смежники не передали вовремя. После этого появляются новые согласования, отчёты, напоминания, разборы и регламенты. Иногда это помогает. Но чаще только утяжеляет работу. […]
Компания внедрила цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей в период с 2022 по 2024 год. Мультивариантный анализ — это метод многофакторного статистического моделирования технологических процессов. Он помогает выявлять неочевидные закономерности в многомерных данных (сотни параметров), которые невозможно проанализировать классическими способами. В СИБУРе, где насчитывается более 100 различных процессов, внедрение […]
Компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур. В результате были объединены данные по обогащению угля, логистике, сбыту и финансовой оценке, чтобы автоматически рассчитывать наиболее прибыльные сценарии работы. Ранее планирование строилось на разрозненных экспертных расчетах и локальных моделях. Новый подход позволил перейти к сквозному управлению всей цепочкой создания стоимости с учетом ограничений по мощностям, […]
Аналитики hh.ru провели опрос среди российских работодателей и выяснили, какие меры компании используют для снижения текучести кадров и удержания ключевых специалистов. Чаще всего компании используют материальные способы удержания, в частности индексацию заработной платы (46%). Также респонденты назвали в качестве методов снижения текучести кадров: Однако эффективность перечисленных способов разная. Вот как их оценили респонденты В качестве […]
