Ростех инвестирует 115 млн рублей в новаторские предложения сотрудников
Новость 21.04.2025

Ростех инвестирует 115 млн рублей в новаторские предложения сотрудников

За шесть лет объем финансирования инновационных проектов — победителей бизнес-акселератора уже превысил 1 миллиард рублей.

Бизнес-акселератор компании — это инструмент по экспертной и финансовой поддержке для инициатив сотрудников госкорпорации. Для участия в программе необходимо представить инновационную концепцию продукта гражданского назначения в сфере высоких технологий и успешно пройти конкурсный отбор. Победителям предоставляется целевое финансирование для реализации проектов. К их реализации также привлекаются вузы и научно-исследовательские  институты.

В текущем году экспертная комиссия бизнес-акселератора отобрала инициативы, направленные на разработку высокотехнологичных устройств для медицинских и энергетических отраслей. Внедрением решений займутся компании «РТ-Медицинские технологии» и Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК), входящие в структуру ГК «Ростех».

В частности, проект ОДК предусматривает создание энергетической установки, функционирующей на основе твердооксидных топливных элементов. Это электростанция с низким уровнем шума и повышенным КПД по сравнению с традиционными генераторами электроэнергии. Установка будет востребована компаниями нефтегазовой отрасли. В реализации проекта будут совместно участвовать ОДК и Пермский национальный исследовательский политехнический университет.

Через бизнес-акселератор проходят в том числе проекты, которые стали участниками программы «Вектор». Ее задача — выявить среди сотрудников предприятий госкорпорации технологических лидеров и повысить их компетенции. Программа «Вектор» реализуется с 2018 года на базе Академии Ростеха. За это время состоялось шесть наборов, в рамках которых поступило более 17 000 заявок. Одобрение получили 65 самых лучших проектов.

Повышение производительности труда и эффективности персонала в РЖД: экспертный взгляд
Повышение производительности труда и эффективности персонала в РЖД: экспертный взгляд
#производительность труда, #Эффективный цех

В условиях современной экономики повышение производительности труда и эффективности персонала являются ключевыми факторами конкурентоспособности любой компании.

Руководителей предприятий ОПК обучат компетенциям стратегического менеджмента в Академии Ростеха
Руководителей предприятий ОПК обучат компетенциям стратегического менеджмента в Академии Ростеха
#Вовлечение персонала

Образовательная программа запущена для развития управленческих навыков, разработки эффективных бизнес-моделей и стратегии развития компаний, входящих в структуру ГК Ростех.

Похожие Новости

Функция оперэффективности: люди и процессы
Функция оперэффективности: люди и процессы

Клуб ЭБС совместно с Высшей школой экономики запускает исследование, посвященное современным подходам к  построению  функции операционной эффективности в компаниях. 

Сеть «Золотое яблоко» сократила сроки адаптации персонала за счет VR-обучения
Сеть «Золотое яблоко» сократила сроки адаптации персонала за счет VR-обучения

Компания с помощью VR-тренировок повышает вовлеченность персонала в обучение.

Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения — итоги дискуссии
Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения — итоги дискуссии

24 апреля на площадке Клуба ЭБС состоялось мероприятие, объединившее представителей крупных промышленных предприятий и экспертов по развитию кадрового потенциала. 

Клуб ЭБС проводит опрос о степени вовлеченности руководителей компаний в развитие бизнес-системы
Клуб ЭБС проводит опрос о степени вовлеченности руководителей компаний в развитие бизнес-системы

Клуб ЭБС проводит опрос о степени вовлеченности руководителей компаний в развитие бизнес-системы.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.