ОСК запустила «Школу мастеров»
Новость 17.09.2024

ОСК запустила «Школу мастеров»

ОСК представила модульную образовательную программу «Школа мастеров», ориентированную на развитие управленческих и производственных навыков мастеров производственных участков. Программа стартовала на ключевых предприятиях ОСК: Адмиралтейские верфи, Северная верфь и Балтийский завод.

При разработке программы основной упор сделали на опыт собственных специалистов отрасли. Работники предприятий и эксперты ОСК участвовали в разработке учебных материалов и практических заданий. Обучать мастеров будут как сотрудники корпорации, так и приглашенные специалисты.

Обучение охватывает такие направления, как «Планирование производственных процессов», «Контроль качества продукции», «Производственные системы», «Менеджмент персонала» и другие. 

Программа реализуется в гибридном формате, сочетающем очные занятия с дистанционным обучением через цифровую платформу. Это включает лекции, индивидуальную подготовку и работу в малых группах. Важной частью обучения станет практическое применение знаний в управлении процессами и персоналом, с учетом специфики судостроения.

После успешного пилотного этапа программа будет расширена на все предприятия ОСК. Следующим шагом станет разработка обучающих модулей для начальников цехов с учетом их специфических задач.

На Стойленском ГОКе внедрили систему производственной аналитики
На Стойленском ГОКе внедрили систему производственной аналитики
#Инструменты, #Цифровизация

Внедрение мобильной системы аналитики позволяет контролировать ключевые этапы производства в режиме реального времени.

КАМАЗ внедрил видеоинструкции для ремонта
КАМАЗ внедрил видеоинструкции для ремонта
#Инструменты

Решение позволяет клиентам экономить время на ознакомление с бумажной инструкцией и снижает количество заявок в техническую поддержку.

Похожие Новости

«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара
«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара

19 июня на площадке Клуба ЭБС состоялась экспертная встреча, посвященная построению эффективных систем вознаграждения в организациях.

Татнефть запустила первую в Россию безлюдную установку предварительной подготовки нефти
Татнефть запустила первую в Россию безлюдную установку предварительной подготовки нефти

Компания планирует масштабировать пилотный проект по безлюдному производству.

Северсталь разработала ИИ-аудитора процессов технического обслуживания и ремонтов
Северсталь разработала ИИ-аудитора процессов технического обслуживания и ремонтов

Виртуальный помощник помогает компании сократить трудозатраты на регулярный скрининг активов

Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»
Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

27–29 мая 2025 года в Челябинске прошёл 3-й ежегодный практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.