Молодые специалисты выбирают стабильность вместо карьерного роста

Быстрый карьерный рост больше не в приоритете у студентов — в 2025 году ключевыми факторами при выборе работодателя стали стабильность, гибкий график и баланс работы и жизни. По данным исследования Changellenge Best Company Award 2025, стабильность впервые вошла в топ-2 критериев, обогнав ценный опыт для будущей карьеры.

• Гибкий график стал приоритетом: 40% студентов предпочитают гибридный формат, а 60% из них готовы работать два дня в офисе. Впервые за пять лет возможность удаленной работы отошла на второй план. Также прозрачность карьерного роста оказалась важнее его скорости, а профессионализм команды стал ценнее дружеской атмосферы.
• Популярность онлайн-курсов среди студентов упала с 58% в 2023 году до 32% в 2024. Теперь на первых местах кейс-чемпионаты и хакатоны, особенно востребованные среди IT-специалистов, где интерес к таким форматам растет на 10–15% в год.
• Студенты стали ожидать более высоких зарплат: медианная сумма на стажировке выросла на 22% и составила 46,5 тысяч рублей. Ожидания первокурсников выше, чем у студентов второго и третьего курсов, но со временем они корректируются. Магистры, напротив, рассчитывают на резкое повышение доходов — от 86 тысяч рублей на первом курсе до 96 тысяч рублей на втором.

Впервые за четыре года менеджмент стал самой востребованной сферой среди студентов, обойдя IT. В этой нише наиболее популярна профессия проектного менеджера. В IT-лидерах остались backend-разработчики, за ними с равным количеством голосов идут frontend, тестировщики и fullstack. В маркетинге топ-3 профессий: маркетинг-менеджер, аналитик и PR-специалист. Финансовая сфера потеряла три позиции и выбыла из топ-3.