Новость
17.03.2025

ММК получила 1,2 млрд рублей экономического эффекта от проектов энергосбережения

В 2024 году на Магнитогорском металлургическом комбинате усовершенствовали систему энергоменеджмента и оптимизировали энергоэффективность производственных процессов. Это привело к получению экономического эффекта в размере около 1,2 млрд рублей. Для достижения этой цели используются различные методы: внедрение рационализаторских идей, реализация малобюджетных проектов (baby-capex) и предоставление энергосервисных услуг.

В прошлом году с помощью блока сопровождения платформы энергоменеджмента было подано 1107 идей по энергоэффективности, из них реализовано — 553, по результатам внедрения достигнут экономический эффект 424,9 млн рублей.

Также было выполнено 4 проекта baby-capex, котрые принесли экономию в 49,9 млн рублей. Соблюдение обязательств по контрактам на оказание энергетических услуг по модернизации осветительных систем цехов принесло компании дополнительно 268,6 млн рублей.

Кроме того, 442,6 млн рублей было сэкономлено благодаря:

— снижению стоимости покупной электроэнергии за счет регулирования объемов выработки электроэнергии собственными элекростанциями,

— ремонтам энергооборудования станций в часы с минимальной стоимостью энергии,

— уменьшению потребляемой электроэнергии в часы с максимальной стоимостью энергии.

Кроме того, был усовершенствован чат-бот в Телеграм, который был создан для передачи информации сотрудниками о неэффективном использовании топливно-энергетических ресурсов (ТЭР), например протечек воды, обледенения на трубопроводах. За год работники ММК сообщили Центру энергосберегающих технологий о 173 случаях потерь и нарушений, что также сэкономило около 3,2 млн рублей.

Видеоаналитика помогает выпускать больше кокса на ЕВРАЗ ЗСМК

Компания планирует тиражировать успешный опыт внедрения технологии компьютерного зрения.

Славнефть-Красноярскнефтегаз повысит на 17% продуктивность добывающих скважин

Инновационные проекты позволяют компании повысить эффективность производства.

Похожие Новости

Новость
02.12.2025
#Вовлечение персонала #Фабрика идей

Фабрика идей в цифрах и цифре

6 декабря в 10:00 состоится онлайн-встреча лидеров программы «Фабрика идей».

Новость
22.07.2025
#Вовлечение персонала #Исследование

Что сотрудники не знают о своих KPI — и почему это проблема

71% компаний заявляют о внедрении KPI-систем, но почти четверть не используют собранные данные в управлении

Новость
14.07.2025
#Вовлечение персонала #Эффективный цех

3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников

Роснефть используют единую платформу для формирования, хранения и учета предложений работников компании.

Новость
07.07.2025
#Вовлечение персонала

ТМК обновила кадровую политику на фоне ухудшении ситуации на рынке труда

Компания делает ставку на ускорение процесса трудоустройства и совершенствование HR-бренда.