Газпром нефть инвестирует в будущее омских специалистов
Новость 22.08.2024

Газпром нефть инвестирует в будущее омских специалистов

Газпром нефть поддержала заявку Омского промышленно-экономического колледжа на участие в федеральном проекте Минпросвещения «Профессионалитет». Благодаря этому колледж получит грант в 100 млн рублей на создание регионального центра по подготовке специалистов рабочих профессий.

Газпром нефть как опорный работодатель обеспечит студентам профильных специальностей стажировку и трудоустройство на своих дочерних предприятиях. Компания также будет участвовать в формировании образовательных программ, контроле за обучением преподавателей и определении требований к выпускникам.

Региональный центр по подготовке специалистов откроется 1 сентября 2025 года на базе Омского промышленно-экономического колледжа. В нем будут обучаться студенты из трех омских колледжей: Омского промышленно-экономического колледжа, Омского авиационного колледжа имени Н. Е. Жуковского и Омского монтажного техникума.

Газпром нефть примет участие в техническом оснащении кабинетов и лабораторий, которые будут приближены к условиям реального производства, что позволит студентам получить необходимые навыки для работы на современных предприятиях нефтепереработки.

Компания через свою платформу «Лига колледжей» развивает образовательные программы и квалификацию преподавателей в 17 учебных заведениях из девяти регионов России, включая Омский промышленно-экономический колледж.

Эти меры помогут компании подготовить молодых специалистов в необходимыми ей навыками и привлечь кадры на свои производственные площадки. 

Норникель завершил ремонт печи на месяц быстрее запланированного 
Норникель завершил ремонт печи на месяц быстрее запланированного 
#ТОиР, #Цифровизация

Компания не только ускорила сроки ремонта, но и повысила мощность печи по переработке концентрата на 25%.

Уровень вовлеченности сотрудников Свезы достиг 79%
Уровень вовлеченности сотрудников Свезы достиг 79%
#Вовлечение персонала

По мнению представителей компании, показатели демонстрируют положительное влияние программ благополучия.

Похожие Новости

Уральская Сталь открыла второй Центр карьеры
Уральская Сталь открыла второй Центр карьеры

Новый Центр карьеры в Орске станет ключевым звеном в стратегии компании по привлечению и развитию кадров.

Уровень вовлеченности сотрудников Свезы достиг 79%
Уровень вовлеченности сотрудников Свезы достиг 79%

По мнению представителей компании, показатели демонстрируют положительное влияние программ благополучия.

Агрохолдинг СТЕПЬ создает инфраструктуру для привлечения молодых кадров
Агрохолдинг СТЕПЬ создает инфраструктуру для привлечения молодых кадров

Компания строит жилье для стажеров в Ставропольское крае для удержания молодых специалистов.

КАМАЗ усовершенствовал процесс рекрутинга
КАМАЗ усовершенствовал процесс рекрутинга

Открытие Кадрового центра стало для компании еще одним шагом в трансформации бизнес-процессов.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.