Агрохолдинг СТЕПЬ создает инфраструктуру для привлечения молодых кадров

На территории Ставропольского кластера компания построила кампус для будущих стажеров. Жилой корпус рассчитан на 30 человек. Данный пилотный проект по развитию инфраструктуры для студентов и молодых сотрудников позволит привлечь компании новые кадры.

СТЕПЬ регулярно реализует стажировочные и профориентационные проекты, победители которых трудоустраиваются в агрохолдинг. Так, в этом году более 150 молодых людей проходят стажировку на предприятиях в трёх кластерах компании. Стажеры узнают специфику аграрной отрасли, знакомятся с новыми инновационными технологиями на практике.  

Кроме того, с начала года агрохолдинг запустила программу развития сельских территорий «Люди труда». Она ориентирована на развитие и поддержку молодых специалистов, а также на создание инфраструктуры для жизни, работы и досуга в сельской местности.  

«Приоритетным вектором деятельности для Агрохолдинга СТЕПЬ является благоустройство социальной среды, а также создание комплекса условий, которые обеспечивают качественный уровень жизни на селе. Благодаря комплексному подходу мы можем успешно конкурировать за лучшие кадры, талантливых молодых специалистов, которые захотят жить и работать в сельской местности», — пояснил генеральный директор Агрохолдинга СТЕПЬ Андрей Недужко.