ОСК представила модульную образовательную программу «Школа мастеров», ориентированную на развитие управленческих и производственных навыков мастеров производственных участков. Программа стартовала на ключевых предприятиях ОСК: Адмиралтейские верфи, Северная верфь и Балтийский завод.
При разработке программы основной упор сделали на опыт собственных специалистов отрасли. Работники предприятий и эксперты ОСК участвовали в разработке учебных материалов и практических заданий. Обучать мастеров будут как сотрудники корпорации, так и приглашенные специалисты.
Обучение охватывает такие направления, как «Планирование производственных процессов», «Контроль качества продукции», «Производственные системы», «Менеджмент персонала» и другие.
Программа реализуется в гибридном формате, сочетающем очные занятия с дистанционным обучением через цифровую платформу. Это включает лекции, индивидуальную подготовку и работу в малых группах. Важной частью обучения станет практическое применение знаний в управлении процессами и персоналом, с учетом специфики судостроения.
После успешного пилотного этапа программа будет расширена на все предприятия ОСК. Следующим шагом станет разработка обучающих модулей для начальников цехов с учетом их специфических задач.
На Стойленском ГОКе внедрили систему производственной аналитики
Внедрение мобильной системы аналитики позволяет контролировать ключевые этапы производства в режиме реального времени.
КАМАЗ внедрил видеоинструкции для ремонта
Решение позволяет клиентам экономить время на ознакомление с бумажной инструкцией и снижает количество заявок в техническую поддержку.