Новость
25.11.2024

КАМАЗ расширяет участие в проекте «Больше чем работа»

КАМАЗ организовал экскурсии и профессиональные пробы для студентов в рамках федерального проекта «Больше чем работа». Цель инициативы — интеграция молодежи в производственную среду и профориентация будущих специалистов.

На заводах КАМАЗа студенты осваивали профессии слесаря МСР, наладчика станков с ЧПУ и слесаря-ремонтника. Для участников провели экскурсии по литейному, кузнечному, автомобильному заводам и заводу двигателей, продемонстрировали производственные процессы и рассказали об этапах карьерного роста.

На мероприятиях студенты также познакомились с возможностями трудоустройства и прохождения практики на КАМАЗе. Представители компании презентовали вакансии, социальные программы и молодежные проекты.

КАМАЗ участвует в проекте с 2022 года и ежегодно принимает более 200 студентов. Компания активно сотрудничает с 80 учебными заведениями и ежегодно предоставляет практику 3 тысячам студентов.

ЕВРАЗ ЗСМК внедрил цифровую платформу для мониторинга производства

Платформа объединяет ключевые данные в одном интерфейсе, что позволяет оперативно принимать решения для управления производством.

ММК применяет ИИ для безопасности на производстве

Система «Цифровой рабочий» интегрирует данные с носимых устройств, видеонаблюдения и технологических процессов в режиме реального времени.

Похожие Новости

Новость
22.07.2025
#Вовлечение персонала #Исследование

Что сотрудники не знают о своих KPI — и почему это проблема

71% компаний заявляют о внедрении KPI-систем, но почти четверть не используют собранные данные в управлении

Новость
14.07.2025
#Вовлечение персонала #Эффективный цех

3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников

Роснефть используют единую платформу для формирования, хранения и учета предложений работников компании.

Новость
07.07.2025
#Вовлечение персонала

ТМК обновила кадровую политику на фоне ухудшении ситуации на рынке труда

Компания делает ставку на ускорение процесса трудоустройства и совершенствование HR-бренда.

Новость
20.06.2025
#Вебинар #Вовлечение персонала

«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара

19 июня на площадке Клуба ЭБС состоялась экспертная встреча, посвященная построению эффективных систем вознаграждения в организациях.