Новость
28.02.2025

Как работать с внутренней мотивацией персонала?

31 марта на платформе Клуба ЭБС стартует образовательный курс «Работа с внутренней мотивацией персонала». Приглашаем к участию руководителей всех уровней, менеджеров проектов и специалистов по развитию персонала!

Его проведет Ольга Иванова — главный психолог контактного центра СБЕРа, эксперт в области формирования команд, развития лидерства и профессионального благополучия персонала, преподаватель-практик в магистратуре по организационной психологии, карьерный консультант, бизнес-тренер, фасилитатор.

На занятиях вы научитесь определять, что действительно мотивирует ваших сотрудников, и создавать условия, в которых они будут работать с максимальной отдачей. Курс построен на практических инструментах, которые вы сможете сразу применить в работе со своей командой. 

Вы узнаете:

  • как определить истинные потребности и ценности ваших сотрудников
  • как вовлечь команду в принятие важных решений
  • какие инструменты обеспечат стабильно высокую мотивацию в долгосрочной перспективе
  • как построить благоприятную корпоративную культуру
  • как оценивать эффективность мотивационных программ, в том числе молодых сотрудников поколения Z

Старт занятий  31 марта. Ознакомиться с полной программой курса и подать заявку на участие можно на сайте.

Гранты на обратный инжиниринг увеличились

Увеличение грантов до 150 млн рублей расширяет возможности российских разработчиков, поддерживая создание отечественных аналогов комплектующих и стимулируя серийное производство.

На Выксунском заводе внедрили систему вибродиагностики   

Выксунский завод ОМК внедрил инновационную бесконтактную систему вибродиагностики, использующую высокоскоростную камеру для точного определения источников вибраций, предотвращая аварии и повреждения оборудования.

Похожие публикации

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.

Новость
07.04.2026
#Вовлечение персонала

Лента третий год подряд снижает текучесть персонала

По итогам 2025 года общий показатель текучести кадров в Ленте составил 36,7%.

Новость
04.03.2026
#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Переход от найма к удержанию станет главным трендом кадровой политики для российских компаний

Дефицит кадров и рост нагрузки на управленцев заставляют крупный бизнес пересматривать роль HR-функции.

Новость
18.12.2025
#Вовлечение персонала #Фабрика идей

Фабрика идей-2025: барьер не в сотрудниках

Клуб ЭБС завершил исследование «Фабрика идей-2025» (ноябрь 2025). В опросе приняли участие представители промышленных и инфраструктурных компаний.