КАМАЗ внедрил цифровую систему дашборд для управления производством
Новость 06.12.2024

КАМАЗ внедрил цифровую систему дашборд для управления производством

На кузнечном заводе КАМАЗ внедрена новая информационная система дашборд, разработанная в формате стандарта SFM. Она заменяет традиционные совещания, предоставляя руководству оперативный доступ к ключевым показателям эффективности (KPI) и другой важной информации. Теперь данные можно анализировать и контролировать в режиме реального времени, что делает управление производственными процессами более эффективным.

Дашборд объединяет оперативные справки, отчеты, сменно-суточные задания и другие данные, представленные в виде текстов, графиков и диаграмм. Основное преимущество системы — автоматическое обновление данных в заданные интервалы или в режиме реального времени. 

Система охватывает широкий спектр данных: номенклатуру продукции, объемы производства за сутки, месяц и год, потери от брака, численность персонала и показатели по охране труда. 

Разработка системы началась в мае текущего года. Презентация системы прошла осенью для руководства завода и представителей Комитета развития производственной системы КАМАЗ. Дашборд продемонстрировал свою практическую пользу, предоставляя данные о штамповке поковок, работе оборудования и численности звеньев кузнецов-штамповщиков. 

В дальнейшем функционал системы планируется расширить. В дашборд добавят информацию по талонной системе контроля охраны труда, чтобы отслеживать основные нарушения и их динамику. Кроме того, система будет декомпозирована до уровня производственных корпусов, цехов и бригад, что сделает ее доступной для большего числа сотрудников.

Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
#Вовлечение персонала

На платформе Клуба ЭБС прошел закрытый вебинар «Развитие руководителей на производстве», где своим опытом поделились эксперты Северстали.

Компании теряют миллиарды из-за «призрачных инженеров»
Компании теряют миллиарды из-за «призрачных инженеров»
#Аналитика

Исследование команды Стэнфорда, выявило, что 9,5% программистов в крупных компаниях не вносят ощутимого вклада в работу, получая при этом зарплату.

Похожие Новости

ЕВРАЗ поделился практиками повышения производительности труда
ЕВРАЗ поделился практиками повышения производительности труда

На платформе Клуба ЭБС состоялся онлайн гемба-тур в ЕВРАЗ — одну из ведущих компаний в области развития бизнес-системы.

Россети сократили затраты на осмотр сетей на 64%
Россети сократили затраты на осмотр сетей на 64%

Россети используют БПЛА с целью сократить затраты на осмотр высоковольтных линий и повысить производительность труда.

ТЕХНОНИКОЛЬ внедряет ИИ для работы с клиентами
ТЕХНОНИКОЛЬ внедряет ИИ для работы с клиентами

ИИ-ассистент помогает операторам горячей линии консультировать клиентов, увеличивая точность ответов и сокращая время обслуживания.

Белоярская АЭС тестирует предиктивную аналитику
Белоярская АЭС тестирует предиктивную аналитику

Система сравнивает текущие показатели оборудования с эталонными и автоматически предупреждает о любых отклонениях.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.