Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

22.10.2025

Staff only: Сингапурский взгляд на рабочее пространство

Почему дизайн — не главное, и как создать офис, который работает на людей. Что делает рабочее пространство по-настоящему эффективным — мебель, свет, растения? Или способность человека чувствовать себя в безопасности и ресурсе, даже когда вокруг все нестабильно?

22 октября на платформе Клуба ЭБС прошел открытый вебинар «Вход только для персонала», посвященный исследованию того, как стресс и турбулентность влияют на восприятие рабочих мест, и что с этим делать.

Спикер — Мария Осипова, кандидат технических наук, заместитель директора по развитию АО «Уралэлектромедь», преподаватель бизнес-дисциплин, студент международной бизнес-школы INSEAD (Сингапур).

Мария представила результаты своей дипломной работы, выполненной в рамках учебы в INSEAD, и рассказала:

  • Почему даже идеальные офисы не спасают от выгорания,
  • Как трансформируется восприятие пространства в период организационного стресса,
  • Каким может быть офис, который действительно помогает, а не мешает.

Тайм-коды:

00:45 Приветствие участников вебинара и представление спикера, Марии Осиповой, заместителя директора по развитию компании «Уралэлектромедь»

02:34 Почему тема эффективного офиса стала актуальной?

07:56 Краткий рассказ спикера о себе

11:46 Как внешняя среда влияет на эффективность человека/сотрудника?

17:07 Можно ли через внешний вид рабочих мест понять, что сотрудник скоро уволится?

22:00 Как менялся дизайн рабочих мест со временем?

27:02 Примеры дизайна офисов иностранных компаний: Google, Московская школа управления Сколково,  представительство l`Oreal в Сингапуре, штаб-квартира Брусники в Екатеринбурге

51:15 Могут ли  рабочие места сигнализировать о депрессии или выгорании сотрудника?

57:12 Почему внешний вид рабочего пространства становится конкурентным преимуществом?

1:03:17 Когда не стоит менять рабочую обстановку

1:06:01 Способы как почувствовать себя защищенным в рабочем пространстве

1:12:37 Как сделать комфортным рабочее место нескольких сотрудников, работающих посменно?

1:15:33 Можно ли оценить рабочее место дистанционного сотрудника?

1:16:53 Какими метриками измерять эффективность проекта изменения организации офисного пространства?

1:20:12 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?
Для корпоративных
компаний
#Дискуссия

Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?

Гибридный формат давно стал нормой. Но вместе с гибкостью компании часто получают другую проблему: часть команды в офисе, часть — на удаленке, часть задач — у внешних исполнителей, а единый ритм работы теряется. В результате решения принимаются медленнее, коммуникация сбоит распадается, а подрядчики остаются снаружи процесса, даже если влияют на результат не меньше штатной команды. […]

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки
#Вебинар

Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки

18 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки». Рассмотрели системный подход к выстраиванию сквозной логистики в компаниях — от цеха до доставки. Обсудили, как устранить операционные разрывы, снизить издержки и ускорить выполнение заказов за счёт грамотной оптимизации бизнес-процессов. Ключевые вопросы, которые мы разобрали на вебинаре: Эксперты мероприятия: Янис Болотаев, […]

Что на самом деле значит «Внедрить процессный подход»?
#Open talk

Что на самом деле значит «Внедрить процессный подход»?

27 мая на платформе Клуба ЭБС состоялось онлайн-интервью с Владимиром Репиным — ведущим экспертом, архитектором, методологом по процессному управлению. На прямой связи с экспертом обсудили: Тайм-коды: 00:04 Приветствие участников Open Talk 05:57 С чего нужно начинать внедрение процессного управления? 07:39 Как мотивировать руководителей для поддержки внедрения процессного управления 12:18 Ответственное лицо за внедрение процессного управления, […]

Метрики производительности: как оценить реальную эффективность сотрудников?
Для корпоративных
компаний
#Вебинар

Метрики производительности: как оценить реальную эффективность сотрудников?

Насколько эффективно на самом деле работают ваши сотрудники, если данные разрознены, а расчёты отнимают время? 21 мая на платформе Клуба ЭБС разобрали системный подход к метрикам производительности. На вебинаре обсудили: Эксперт мероприятия Анастасия Карпова, Начальник отдела клиентского сервиса и операционных улучшений, Интер РАО-Управление сервисами Тайм-коды: 00:03 Приветствие участников вебинара 03:52 История создания и развития компании […]

Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки
#Вебинар

Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки

14 мая на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки». На мероприятии говорили о реальных ловушках, в которые попадают даже опытные компании при внедрении BPM. Как избежать критических ошибок, сэкономить время и ресурсы — и превратить BPM из «бумажной формальности» в мощный инструмент роста. Ключевые вопросы вебинара: Эксперты мероприятия: Сергей […]