Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

24.04.2025

Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения

24 апреля в Клубе ЭБС прошел вебинар «Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения».

Как построить эффективную систему наставничества, которая будет отвечать современным вызовам и поддерживать развитие бизнес-системы компании? На вебинаре рассмотрели практический опыт компаний, которые успешно внедрили новые форматы инструмента.

Ключевые темы вебинара:

  • Какие форматы наставничества сегодня наиболее эффективны для развития сотрудников?
  • Роль департамента по развитию бизнес-системы в организации наставничества: от методологической поддержки до оценки эффективности
  • Практический кейс внедрения нового формата наставничества: особенности подхода, этапы внедрения, достигнутые результаты 

Тайм-коды:

00:08 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

05:20 Денис Терещенко, начальник управления по развитию ПС автокомпонентных производств АвтоВАЗа, об инструментах работы с персоналом

12:47 Подготовки кадров через обучение и наставничество: основные направления развития компетенций персонала в Автовазе

14:21 Как развивается механизм наставничества и как подбираются наставники?

18:26 Как подбираются наставники?

21:18 В чем суть программы «5 недель»?

23:58 Как оценивается эффективность обучения?

27:34 Может ли наставник не выполнять свой производственный план?

34:47 Анна Красильникова, руководитель проекта по адаптации персонала ОМК, о компании

37:15 Особенности развития системы наставничества ОМК

44:22 Система оценки деятельности наставника в ОМК

47:37 Как происходит обучение?

51:26 Критерии отбора наставника

53:00 Мария Приказчикова, руководитель направления организации подбора персонала ТМК, о   форматах адаптации персонала в компании

56:02 Как удалось автоматизировать выдачу планов адаптации новых сотрудников с помощью корпоративного приложения

59:41 Как происходит отбор наставников в ТМК?

1:02:30 Виды нематериальной мотивации наставников в ТМК

1:07:00 Как решается проблема психологического барьера у наставника и новичков?

1:14:30 Метрики оценки эффективности наставников в ТМК

1:17:50 Как изменились подходы к системе наставничества в компаниях в связи с изменениями в федеральном законодательстве об обязательной оплате труда наставников?

1:29:55 Как преодолевается возрастной барьер между наставником и его учеником?

1:39:48 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Вуз vs Бизнес. Как готовить лидеров эффективности?
#Дискуссия
Вуз vs Бизнес. Как готовить лидеров эффективности?

Бизнес изменился. Изменились и требования к ключевым специалистам. Сегодня ценность — в «лидерах эффективности», уникальных гибридах аналитика, инженера и вдохновителя, которые не управляют, а перепроектируют бизнес-системы изнутри. 23 апреля на платформе Клуба ЭБС мы обсудили: Эксперты мероприятия: Катарина Андреева, Доцент, руководитель лаборатории операционной эффективности, ВШБ НИУ ВШЭ Алексей Митенков, Д.э.н., к. филос.н., доцент, Директор Института Экономики и […]

Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии

21 апреля на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии». На вебинаре мы обсудили:

Как ИИ может стать единым драйвером эффективности на каждом этапе пути продукта?
#Open talk
Как ИИ может стать единым драйвером эффективности на каждом этапе пути продукта?

26 марта на платформе Клуба ЭБС прошло закрытое онлайн-интервью с Валерием Черепановым-Заместителем директора по цифровизации компании ЕвроХим. На прямой связи с экспертом мы обсудили:

Цифровая промбезопасность: как сделать технологии частью системы
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Цифровая промбезопасность: как сделать технологии частью системы

19 марта на платформе Клуба ЭБС прошла дискуссия на тему: «Цифровая промбезопасность: как сделать технологии частью системы». Цифровизация промышленности уже не тренд, а реальность. Но как убедиться, что внедрение датчиков, цифровых двойников, систем мониторинга и автоматизации действительно повышает промышленную безопасность, а не создаёт новые сложности? На мероприятии обсудили, как органично встроить цифровые решения в существующие […]

Что сделает процесс цифровизации более эффективным? Объектно-ориентированный подход и процессное управление
#Мастер-класс
Что сделает процесс цифровизации более эффективным? Объектно-ориентированный подход и процессное управление

12 марта на платформе Клуба ЭБС состоялся открытый онлайн мастер-класс, в ходе которого вместе с экспертом разберем формулу эффективности: Объектно-ориентированный подход + Процессное управление. Спикер: Элина Манахова, Руководитель процессного офиса, АО «ГК «ЭЛЕКТРОЩИТ» — ТМ САМАРА» (входит в состав Акрон Холдинг). В программе мероприятия — разбор системного подхода к управлению предприятием. Вместе с экспертом мы нашли ответы […]