Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

19.06.2025

Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты

19 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему «Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты».

Основные тезисы мероприятия:

  • Принципы построения систем вознаграждения: как разработать справедливую и прозрачную модель оплаты труда, учитывающую вклад каждого сотрудника и стимулирующую достижение бизнес-целей.
  • Методики расчёта премий: виды премиальных систем, алгоритмы расчёта, интеграция с системой оценки эффективности.
  • Связь вознаграждений с производительностью: как правильно соотносить размер премий с результатами работы, чтобы повысить мотивацию и удержать ключевых сотрудников.
  • Инструменты для автоматизации расчёта и учёта премий: цифровые решения для прозрачного и своевременного начисления вознаграждений, минимизации ошибок и административной нагрузки.
  • Влияние системы премирования на корпоративную культуру и вовлечённость: как вознаграждения способствуют формированию командного духа и развитию инициативности.

Спикер мероприятия:

Ольга Никмаева, Начальник отдела премиального вознаграждения, АльфаБанк

Тайм-коды:

00:07 Приветствие участников вебинара

00:52 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

07:07 Приветствие Ольги Никмаевой участников вебинара

15:17 Почему ИИ стал одним из основных трендов в системе мотивации персонала?

26:56 Что препятствует цифровизации HR?

31:27 Почему важно изучить промтинг?

41:24 Почему стали важны показатели, связанные с обучением роста персонала?

47:19 Что такое профитшеринг и для чего он необходим?

53:22 Как коммуникации стали еще одним ключевым трендом в системе мотивации персонала и почему соцсети и мобильные приложения вышли на первый план

58:39 Кейсы с геймификацией в Альфа банке

1:03:58 Теория поколений: как отличаются подходы к системам вознаграждения в зависимости от возраста сотрудников?

1:15:46 Опрос участников вебинара о способах взаимодействия в компаниях своим персоналом

1:18:57 Как сбалансировать индивидуальные и коллективное премирование для увеличения эффективности?

1:22:31 Какие современные технологии помогают сделать систему премирования более прозрачной?

1:24:16 Какие шаги необходимы для внедрения для старта внедрения эффективной системы?

1:28:06 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске
#Корпоративные видео
Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске

27-29 мая в Челябинске прошел III Ежегодный практический «Форум Бизнес-систем: лидерство и инновации». Партнером мероприятия стал Центр клиентских программ Корпоративного университета ТМК 2U и подразделение по развитию Бизнес-Систем компании ТМК. На форуме обсуждали вопросы эффективного производства, развития лидерского мышления у руководителей, вовлечения сотрудников.

Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ

5 июня 2025 года на платформе Клуба ЭБС состоялся открытый вебинар «Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ». Спикером выступил Дмитрий Купцов, руководитель направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза. Темы вебинара: Тайм-коды: 00:26 Приветствие участников вебинара и представление спикера, Дмитрия Купцова, руководителя направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза […]

Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом

22 мая на платформе Клуба ЭБС состоялась Лаборатория решений на тему «Повышение производительности труда: практические методики и обмен опытом». Основные темы обсуждения: Тайм-коды: 00:03 Приветствие участников Лаборатории решений и анонс мероприятий Клуба ЭБС 03:51 Николай Попович, Член Совета управляющих Вкусвилл, управляющий изменениями компании Вкусвилл, о роботизации и вознаграждении персонала за эффективные проекты по оптимизации   […]

Принятие бизнес-решений на основе данных
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Принятие бизнес-решений на основе данных

29 апреля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему «Принятие бизнес-решений на основе данных». В рамках лаборатории рассмотрели ключевые аспекты построения эффективной системы принятия решений на основе данных (data-driven decision making), включая: Лаборатория решений — это новый формат в рамках работы Клуба ЭБС. Корпоративным резидентам Клуба предоставляется возможность вынести на детальную проработку актуальный на данный момент […]

Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения
#Вебинар
Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения

24 апреля в Клубе ЭБС прошел вебинар «Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения». Как построить эффективную систему наставничества, которая будет отвечать современным вызовам и поддерживать развитие бизнес-системы компании? На вебинаре рассмотрели практический опыт компаний, которые успешно внедрили новые форматы инструмента. Ключевые темы вебинара: Тайм-коды: 00:08 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 05:20 Денис Терещенко, начальник управления […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.