Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

19.06.2025

Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты

19 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему «Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты».

Основные тезисы мероприятия:

  • Принципы построения систем вознаграждения: как разработать справедливую и прозрачную модель оплаты труда, учитывающую вклад каждого сотрудника и стимулирующую достижение бизнес-целей.
  • Методики расчёта премий: виды премиальных систем, алгоритмы расчёта, интеграция с системой оценки эффективности.
  • Связь вознаграждений с производительностью: как правильно соотносить размер премий с результатами работы, чтобы повысить мотивацию и удержать ключевых сотрудников.
  • Инструменты для автоматизации расчёта и учёта премий: цифровые решения для прозрачного и своевременного начисления вознаграждений, минимизации ошибок и административной нагрузки.
  • Влияние системы премирования на корпоративную культуру и вовлечённость: как вознаграждения способствуют формированию командного духа и развитию инициативности.

Спикер мероприятия:

Ольга Никмаева, Начальник отдела премиального вознаграждения, АльфаБанк

Тайм-коды:

00:07 Приветствие участников вебинара

00:52 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

07:07 Приветствие Ольги Никмаевой участников вебинара

15:17 Почему ИИ стал одним из основных трендов в системе мотивации персонала?

26:56 Что препятствует цифровизации HR?

31:27 Почему важно изучить промтинг?

41:24 Почему стали важны показатели, связанные с обучением роста персонала?

47:19 Что такое профитшеринг и для чего он необходим?

53:22 Как коммуникации стали еще одним ключевым трендом в системе мотивации персонала и почему соцсети и мобильные приложения вышли на первый план

58:39 Кейсы с геймификацией в Альфа банке

1:03:58 Теория поколений: как отличаются подходы к системам вознаграждения в зависимости от возраста сотрудников?

1:15:46 Опрос участников вебинара о способах взаимодействия в компаниях своим персоналом

1:18:57 Как сбалансировать индивидуальные и коллективное премирование для увеличения эффективности?

1:22:31 Какие современные технологии помогают сделать систему премирования более прозрачной?

1:24:16 Какие шаги необходимы для внедрения для старта внедрения эффективной системы?

1:28:06 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»
#Вебинар
Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»

Кажется, что в компании всё под контролем: процессы описаны, проекты идут, команда вовлечена. Но так ли это на самом деле? Кто управляет улучшениями — и управляет ли ими кто-нибудь? Как устроена функция операционной эффективности по факту, а не на бумаге? 25 сентября на открытом вебинаре Клуба ЭБС и ВШЭ, впервые представили результаты нового исследования «Функция […]

Безлюдное производство. ИИ и роботизация
#Дискуссия
Безлюдное производство. ИИ и роботизация

Цифровая трансформация производства уже не вызывает сомнений в своей необходимости. Сегодня главный вопрос заключается в том, почему передовые технологии, доказавшие свою эффективность, всё ещё не внедрены повсеместно. На открытой дискуссии обсудили реальные механизмы создания современного цифрового и безлюдного производства. В ходе встречи разобрали следующие темы: Эксперты мероприятия: Вениамин Кизеев, член совета директоров образовательно-консалтинговой ГК WINbd Петр […]

Оптимизация производства и повышение точности планирования с помощью цифровых решений
#Open talk
Оптимизация производства и повышение точности планирования с помощью цифровых решений

4 сентября на платформе Клуба ЭБС прошло открытое интервью с Артёмом Полывянным, начальником управления цифровизации производства корпорации АЛРОСА — мирового лидера в алмазодобывающей отрасли. Обсудим, как цифровые технологии помогают улучшать точность планирования и эффективность управления производственными процессами. В ходе встречи Артем Полывянный ответил на вопросы аудитории и поделился опытом внедрения цифровых решений на добывающем производстве. […]

Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний

Цели, показатели, мотивация — что стоит за цифрами? KPI не должны превращаться в формальность. Настоящая управленческая эффективность — это умение видеть за метриками живых людей: их вовлеченность, стремление к результату и реакцию на способы оценки. Насколько хорошо это удается российским компаниям? Какие практики действительно работают, а какие — дают сбой? Об этом говорили на открытом […]

Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу
Для корпоративных
резидентов
#Лаборатория решений
Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу

17 июля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему: «Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу». Мы рассмотрели, как выстраивать эффективные и гибкие процессы планирования, минимизировать потери, интегрировать технологии, ускорять реакцию на запросы рынка и ключевые вызовы и возможности в сфере планирования производства. Основные темы для обсуждения: Тайм-коды: 00:05 Приветствие участников […]