Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

13.11.2025

Приживаемость результатов ИТ-проектов: от проектирования до оценки пользователей

13 ноября на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему: «Приживаемость результатов ИТ-проектов: от проектирования до оценки пользователей».

Ключевые вопросы вебинара:

  • Как оценить качество внедрения ИТ-инструмента среди пользователей (человеческая сторона изменений)?
  • Кому будет интересна оценка приживаемости ИТ-инструментов?

Спикеры мероприятия:

Максим Поречный, Лидер функции по управлению проектами повышения операционной эффективности разведки и добычи, ПАО «Газпром нефть»

Сурнакова Юлия, Руководитель направления по управлению программами повышения эффективности, ПАО «Газпром нефть»

Тайм-коды:

00:02 Приветствие участников вебинара и представление спикеров

01:09 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

08:24 Основные подходы к проектам по приживаемости ИТ-проектов в компании Газпром нефть

11:06 Опрос участников вебинара о том, какой процент трансформации достигает заявленных эффектов

12:18 Почему важен человеческий фактор, а не только технический при запуске ИТ-проектов?

20:30 Как организован процесс оценки приживаемости?

24:22 В чем польза комбинированного подхода – ADKAR+NPS?

30:38 Пример работы продуктовой аналитики и ADKAR

34:52 Как вовлечь в процесс оценки проектную команду?

37:15 Зачем нужны цифровые гембы?

41:55 Как удалось преодолеть сопротивление?

46:49 Какие проекты в первую очередь проходят оценку приживаемости?

50:51 Сессия вопросов и ответов для спикеров вебинара

1:01:31 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Как это работает на деле: реальные кейсы нематериальной мотивации с производства
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Как это работает на деле: реальные кейсы нематериальной мотивации с производства

4 декабря на платформе Клуба ЭБС прошла практическая дискуссия по нематериальной мотивации производственного персонала, посвящённая реальным способам повышения мотивации, вовлечённости и командного духа — прямо на рабочем месте. На мероприятии рассмотрели:

Стандарты и практика: как компании выстраивают систему операционной эффективности
#Вебинар
Стандарты и практика: как компании выстраивают систему операционной эффективности

19 ноября на открытом вебинаре Клуба ЭБС и ВШЭ мы представили вторую часть исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы» — о том, как компании формализуют стандарты, управляют улучшениями и оценивают их результаты. Обсуждали: Тайм-коды: 00:02 Приветствие участников вебинара 00:48 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 05:16 Главные задачи исследования НИУ ВШБ ВШЭ и Клуба ЭБС о […]

Трансформация производственных процессов с помощью искусственного интеллекта
#Вебинар
Трансформация производственных процессов с помощью искусственного интеллекта

6 ноября на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему: «Трансформация производственных процессов с помощью искусственного интеллекта». На вебинаре рассмотрели реальные кейсы оптимизации: снижение затрат, ускорение операций, повышение качества и минимизация ручного труда.  Ключевые вопросы вебинара: Регистрация открыта. При оформлении заявки на мероприятие укажите интересующие вас вопросы, которые будут адресованы спикерам для их обсуждения на […]

Staff only: Сингапурский взгляд на рабочее пространство
#Вебинар
Staff only: Сингапурский взгляд на рабочее пространство

Почему дизайн — не главное, и как создать офис, который работает на людей. Что делает рабочее пространство по-настоящему эффективным — мебель, свет, растения? Или способность человека чувствовать себя в безопасности и ресурсе, даже когда вокруг все нестабильно? 22 октября на платформе Клуба ЭБС прошел открытый вебинар «Вход только для персонала», посвященный исследованию того, как стресс […]

Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»
#Вебинар
Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»

Кажется, что в компании всё под контролем: процессы описаны, проекты идут, команда вовлечена. Но так ли это на самом деле? Кто управляет улучшениями — и управляет ли ими кто-нибудь? Как устроена функция операционной эффективности по факту, а не на бумаге? 25 сентября на открытом вебинаре Клуба ЭБС и ВШЭ, впервые представили результаты нового исследования «Функция […]