Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

05.06.2025

Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ

5 июня 2025 года на платформе Клуба ЭБС состоялся открытый вебинар «Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ».

Спикером выступил Дмитрий Купцов, руководитель направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза.

Темы вебинара:

  • Ключевые предпосылки и вызовы, определившие необходимость проекта трансформации системы ОТиПБ
  • Суть внедряемых изменений в рамках трансформации системы охраны труда и промышленной безопасности
  • Методология ADKAR: практический опыт применения
  • Этапы оценки по методологии ADKAR в сфере охраны труда и ее результаты
  • Достигнутые результаты проекта

Тайм-коды:

00:26 Приветствие участников вебинара и представление спикера, Дмитрия Купцова, руководителя направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза

01:19 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

07:50 Предпосылки для внедрения методологии ADKAR

13:38 Почему для трансформации в сфере охраны труда была выбрана именно модель ADKAR

15:35 Модели управления изменениями

16:55 Базовые элементы проекта: особая роль опроса сотрудников об изменениях в сфере охрана труда

24:07 Что показали повторные замеры по безопасности труда

28:54 Почему важна системность использования инструментов в сфере охраны труда?

31:14 Как привить лидерство в службе ТОиР?

41:37 Какую роль играет источник, база знаний при трансформации процессов в облатси безопасности труда?

44:16 Как сделать инструменты ADKAR эффективными, реально работающими, а не декларативными?

47:16 Почему на внедрение проекта ушел год?

52:05 Как выбирали респондентов для опроса по изменениям?

54:58 Методика лидерства ВЗОР: «вовлекаю, заявляю, обеспечиваю, развиваю»

1:00:46 Как часто приходится сталкиваться с сопротивлением неформальных лидеров и как его преодолевать?

1:04:09 Признание и вознаграждение за успешное применение новых подходов

1:07:11 Сравнение по эффективности ADKAR и других методик

1:12:37 наиболее распространенные ошибки при внедрении ADKAR

1:15:40 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Склад мечты: нужен ли такой или какие минимальные требования достаточны, чтобы бизнес зарабатывал больше?
#Open talk
Склад мечты: нужен ли такой или какие минимальные требования достаточны, чтобы бизнес зарабатывал больше?

26 февраля на платформе Клуба ЭБС прошло закрытое онлайн-интервью с Андреем Соколовым — ведущим экспертом по оптимизации операционных процессов в логистике. На прямой связи с экспертом мы обсудили:

Антикризисная креативность в управлении бизнесом
Для корпоративных
резидентов
#Мастер-класс
Антикризисная креативность в управлении бизнесом

18 февраля на платформе Клуба ЭБС прошел мастер-класс: «Антикризисная креативность в управлении бизнесом». Мы обсудили как управленческие решения, принятые «вне шаблонов», становятся для российских компаний из секторов производства, торговли и ИТ тем самым конкурентным преимуществом, которое позволяет не просто адаптироваться, а диктовать новые правила игры? Рассмотрели Карту креативных решений (с практикой) и механизмы, с помощью […]

RPA на производстве: как избежать ошибок?
#Вебинар
RPA на производстве: как избежать ошибок?

5 февраля на платформе Клуба ЭБС прошел открытый вебинар: «RPA на производстве: как избежать ошибок?». Мы разобрали конкретные сценарии применения роботов на производстве, критерии выбора, чтобы софт работал эффективно и без лишних затрат. И обсудили, как RPA меняет привычки сотрудников и процессы компании. Ключевые вопросы вебинара: Эксперты мероприятия: Кирилл Букин, Руководитель отдела разработки, Черкизово (вертикально-интегрированный […]

Нужен ли процессный офис?
#Вебинар
Нужен ли процессный офис?

29 января на платформе Клуба ЭБС прошел открытый вебинар для Резидентов Клуба на тему: «Нужен ли процессный офис?». На вебинаре обсудили с экспертами процессный подход в управлении и его эффекты для бизнеса, на каком этапе развития компании пора задуматься о создании процессного офиса, как он помогает принимать решения быстрее и снижать риски и как интегрировать […]

Бизнес-система 2026: главные тренды
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Бизнес-система 2026: главные тренды

22 января на платформе Клуба ЭБС состоялась открытая онлайн-дискуссия «Бизнес-система 2026: главные тренды». Мы подвели итоги прошлого года и обсудили какие инструменты и решения станут драйверами роста вашей бизнес-системы в новом году — чтобы не реагировать на изменения, а опережать их, превращая вызовы в конкурентные преимущества. Повестка дискуссии: Итоги 2025 года: что принесло наибольший эффект […]