Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

Эмоциональное здоровье компании: как избежать ловушек профессионального выгорания в коллективе?

Вопрос ментального здоровья сотрудников в последнее время становится все более острым. Снижение работоспособности, апатия, социальное дистанцирование приводят к эмоциональному выгоранию и оказывают сильное влияние на качество работы и мотивацию персонала.

Важно, чтобы сотрудники с радостью приходили на работу. Ведь хорошее настроение, эмоциональное и физическое благополучие влияет на способность раскрывать в себе новые профессиональные возможности и помогает работать с вдохновением и полной отдачей.

Чтобы поддерживать мотивацию к работе персонала и не попасть в ловушку профессионального выгорания, предлагаем вам принять участие в вебинаре, на котором вы узнаете как:

Организовать здоровую рабочую атмосферу для коллег;

Научиться эффективно профилактировать и преодолевать симптомы эмоционального выгорания;

Повысить осознанность своих сотрудников по отношению к своему эмоциональному здоровью. Это мероприятие будет полезным и нужным для руководителей компаний, а также всем, кто работает в режиме повышенной нагрузки или встречается с проблемой выгорания.

Новые видео

Что на самом деле значит «Внедрить процессный подход»?
#Open talk

Что на самом деле значит «Внедрить процессный подход»?

27 мая на платформе Клуба ЭБС состоялось онлайн-интервью с Владимиром Репиным — ведущим экспертом, архитектором, методологом по процессному управлению. На прямой связи с экспертом обсудили: Тайм-коды: 00:04 Приветствие участников Open Talk 05:57 С чего нужно начинать внедрение процессного управления? 07:39 Как мотивировать руководителей для поддержки внедрения процессного управления 12:18 Ответственное лицо за внедрение процессного управления, […]

Метрики производительности: как оценить реальную эффективность сотрудников?
Для корпоративных
компаний
#Вебинар

Метрики производительности: как оценить реальную эффективность сотрудников?

Насколько эффективно на самом деле работают ваши сотрудники, если данные разрознены, а расчёты отнимают время? 21 мая на платформе Клуба ЭБС разобрали системный подход к метрикам производительности. На вебинаре обсудили: Эксперт мероприятия Анастасия Карпова, Начальник отдела клиентского сервиса и операционных улучшений, Интер РАО-Управление сервисами Тайм-коды: 00:03 Приветствие участников вебинара 03:52 История создания и развития компании […]

Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки
#Вебинар

Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки

14 мая на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки». На мероприятии говорили о реальных ловушках, в которые попадают даже опытные компании при внедрении BPM. Как избежать критических ошибок, сэкономить время и ресурсы — и превратить BPM из «бумажной формальности» в мощный инструмент роста. Ключевые вопросы вебинара: Эксперты мероприятия: Сергей […]

Вуз vs Бизнес. Как готовить лидеров эффективности?
#Дискуссия

Вуз vs Бизнес. Как готовить лидеров эффективности?

Бизнес изменился. Изменились и требования к ключевым специалистам. Сегодня ценность — в «лидерах эффективности», уникальных гибридах аналитика, инженера и вдохновителя, которые не управляют, а перепроектируют бизнес-системы изнутри. 23 апреля на платформе Клуба ЭБС мы обсудили: Эксперты мероприятия: Катарина Андреева, Доцент, руководитель лаборатории операционной эффективности, ВШБ НИУ ВШЭ Алексей Митенков, Д.э.н., к. филос.н., доцент, Директор Института Экономики и […]

Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар

Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии

21 апреля на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар: «Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии». На вебинаре мы обсудили: