Фигуры баннера вакансий Девушка ищет вакансии

Вакансии

В этом разделе вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями в компаниях, а также опубликовать объявление о поиске кандидатов для работы в вашей организации.

Для размещения вакансии заполните анкету и направьте ее на электронный адрес: info@op-ex.ru

Скачать анкету
Менеджер по привлечению резидентов в бизнес-сообщество
зарплата не указана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Руководитель направления формирования и оптимизации бизнес-процессов
зарплата не указана
Москва, Роснано
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Вакансии

    Остались вопросы?

    Напишите нам

    Будь в курсе событий:

    Операционная модель, которая реально работает: версия McKinsey
    #Аналитика #Управление изменениями
    Операционная модель, которая реально работает: версия McKinsey

    Операционная модель нового поколения по McKinsey — как компаниям сократить разрыв между стратегией и её реализацией, используя системный подход из 12 взаимосвязанных элементов.

    От 1,6 до 3,1: как Свеза изменила культуру безопасности с помощью ADKAR
    #Безопасность и ОТ #Управление изменениями
    От 1,6 до 3,1: как Свеза изменила культуру безопасности с помощью ADKAR

    ADKAR в охране труда ー о том, как Свеза изменила подход к безопасности на производстве. От формальных требований к реальному вовлечению, поддержке лидеров и адаптации инструментов под повседневные задачи.

    Роли по Адизесу: распределение для эффективного управления
    #Лидерство #Управление изменениями
    Роли по Адизесу: распределение для эффективного управления

    Модель Адизеса — об управленческих ролях, которые помогают сбалансировать развитие компании, эффективно решать задачи на разных стадиях роста и обеспечивать долгосрочный успех через правильное распределение ответственности.