ТМК внедрила нейросетевую технологию QR-кодирования труб
Новость 04.12.2024

ТМК внедрила нейросетевую технологию QR-кодирования труб

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) разработала технологию маркировки трубной продукции с помощью QR-кодов, устойчивых к повреждениям благодаря нейросетевому алгоритму. Первая партия продукции с новой маркировкой уже отгружена заказчику.

QR-коды заменяют традиционные буквенно-цифровые метки, обеспечивая долговечность и удобство идентификации на всех этапах жизненного цикла трубы: от транспортировки и эксплуатации до ремонта и списания. Маркировка наносится стандартным заводским оборудованием, а данные считываются с помощью приложения, разработанного ТМК. Программа функционирует как в онлайне, так и в автономном режиме, что особенно важно для работы на месторождениях.  

Технология синхронизируется с системами управления запасами, предоставляя заказчикам доступ к полному паспорту продукта, сертификатам качества и учетным операциям. Это позволяет партнерам оптимизировать использование труб непосредственно на объекте.  

Первая партия обсадных труб с резьбовыми соединениями TMK UP PF была произведена и промаркирована на Волжском трубном заводе. В дальнейшем технология будет масштабирована на другие производственные площадки компании.  

«Заказчику важно получать достоверную информацию о продукции на каждом производственном переделе, а после изготовления и отгрузки — в ходе эксплуатации. Мы разработали решение, позволяющее поштучно идентифицировать каждую трубу и отслеживать ее жизненный путь, чтобы заблаговременно планировать сервисные операции и эффективно использовать запасы. Благодаря доступу к исчерпывающей информации о трубах, наши партнеры могут оптимизировать технологические операции прямо на месторождении, на месте оценивая свои потребности и доступные ресурсы вплоть до количества труб для достижения необходимой длины трубных колонн», — отметил Сергей Рекин, генеральный директор ТМК-Премиум Сервис.

61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
#Управление изменениями

Ассоциация менеджеров представила результаты исследования профессионального развития российских руководителей.

Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
#Вовлечение персонала

На платформе Клуба ЭБС прошел закрытый вебинар «Развитие руководителей на производстве», где своим опытом поделились эксперты Северстали.

Похожие Новости

ЕВРАЗ сократил сроки инвентаризации вдвое
ЕВРАЗ сократил сроки инвентаризации вдвое

Автоматизация инвентаризации в ЕВРАЗе ускорила процесс, снизила трудозатраты и минимизировала влияние человеческого фактора.

Яковлевский ГОК внедрил компьютерное зрение для повышения безопасности
Яковлевский ГОК внедрил компьютерное зрение для повышения безопасности

Технология внедрена трех участках шахты. Инвестиции в проект превысили 9 млн рублей.

Самолет разработал платформу для управления большими данными
Самолет разработал платформу для управления большими данными

Гибридная платформа объединяет корпоративные хранилища и озера данных, обеспечивая безопасность, гибкость и точность работы с информацией.

Северсталь-метиз внедряет автономные грузовики
Северсталь-метиз внедряет автономные грузовики

Машины оснащены искусственным интеллектом, системой мультисенсоров и способны распознавать препятствия втрое быстрее, чем человек.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.