ТМК внедрила нейросетевую технологию QR-кодирования труб
Новость 04.12.2024

ТМК внедрила нейросетевую технологию QR-кодирования труб

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) разработала технологию маркировки трубной продукции с помощью QR-кодов, устойчивых к повреждениям благодаря нейросетевому алгоритму. Первая партия продукции с новой маркировкой уже отгружена заказчику.

QR-коды заменяют традиционные буквенно-цифровые метки, обеспечивая долговечность и удобство идентификации на всех этапах жизненного цикла трубы: от транспортировки и эксплуатации до ремонта и списания. Маркировка наносится стандартным заводским оборудованием, а данные считываются с помощью приложения, разработанного ТМК. Программа функционирует как в онлайне, так и в автономном режиме, что особенно важно для работы на месторождениях.  

Технология синхронизируется с системами управления запасами, предоставляя заказчикам доступ к полному паспорту продукта, сертификатам качества и учетным операциям. Это позволяет партнерам оптимизировать использование труб непосредственно на объекте.  

Первая партия обсадных труб с резьбовыми соединениями TMK UP PF была произведена и промаркирована на Волжском трубном заводе. В дальнейшем технология будет масштабирована на другие производственные площадки компании.  

«Заказчику важно получать достоверную информацию о продукции на каждом производственном переделе, а после изготовления и отгрузки — в ходе эксплуатации. Мы разработали решение, позволяющее поштучно идентифицировать каждую трубу и отслеживать ее жизненный путь, чтобы заблаговременно планировать сервисные операции и эффективно использовать запасы. Благодаря доступу к исчерпывающей информации о трубах, наши партнеры могут оптимизировать технологические операции прямо на месторождении, на месте оценивая свои потребности и доступные ресурсы вплоть до количества труб для достижения необходимой длины трубных колонн», — отметил Сергей Рекин, генеральный директор ТМК-Премиум Сервис.

61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
#Управление изменениями

Ассоциация менеджеров представила результаты исследования профессионального развития российских руководителей.

Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
Эксперты Северстали рассказали, как растить управленцев
#Вовлечение персонала

На платформе Клуба ЭБС прошел закрытый вебинар «Развитие руководителей на производстве», где своим опытом поделились эксперты Северстали.

Похожие Новости

Ростех инвестирует 115 млн рублей в новаторские предложения сотрудников
Ростех инвестирует 115 млн рублей в новаторские предложения сотрудников

Бизнес-акселератор выявляет среди сотрудников госкорпорации технологических лидеров и повышает их компетенции.

Промышленным компаниям возместят 20% затрат на закупку и внедрение роботов
Промышленным компаниям возместят 20% затрат на закупку и внедрение роботов

Конкурсный отбор заявок на получение господдержки стартует в конце апреля.

В 7 раз вырос спрос бизнеса на разработку ИИ-ассистентов
В 7 раз вырос спрос бизнеса на разработку ИИ-ассистентов

Наибольшим спросом цифровые помощники пользуются в финансовом секторе и ритейле.

РУСАЛ внедрил искусственный интеллект на Ачинском глиноземном комбинате
РУСАЛ внедрил искусственный интеллект на Ачинском глиноземном комбинате

Система машинного зрения позволила сократить время анализа сырья в процессе производства глинозёма.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.