Новость
14.06.2024

Северсталь создает дирекцию по развитию подрядчиков

В структуре дивизиона Северсталь Российская сталь создано новое подразделение — дирекция по развитию подрядных организаций. Оно будет специализироваться на выстраивании взаимодействия и повышении эффективности работы с предприятиями, предоставляющими различные услуги компании.

Основными задачами нового подразделения  станут:

  • внедрение единого ресурсного планирования и проектов трансформации в области развития и управления подрядчиками, 
  • обеспечение долгосрочной загрузки заказами подрядных организаций,
  • прозрачное ценообразование на услуги подрядчиков. 

Новый подход к взаимодействию обеспечит реализацию инвестиционных проектов и проведение капитальных ремонтов оборудование в необходимые сроки и улучшит качество проводимых работ.

«Для выполнения ремонтных, инвестиционных программ и аутсорсинговых работ на ЧерМК, которые с каждым годом становятся масштабнее, требуется все больше подрядных организаций. Мы, проведя анализ рынка, определили эффективной мировой практикой создание единой функции, которая комплексно занимается поиском, сопровождением, адаптацией, управлением подрядными организациями, а также прогнозированием спроса на их услуги. Принимая решение об организации новой дирекции, мы становимся первой в России промышленной компанией, которая применяет такой централизованный подход к взаимодействию с подрядными организациями», — прокомментировал генеральный директор дивизиона Северсталь Российская сталь и ресурсных активов Евгений Виноградов.

Специалисты новой дирекции будут адаптировать подрядчиков к работе на различных объектах, своевременно информировать о различных нововведениях. Кроме того, сотрудники подрядных организаций смогут пройти обучение нормам охраны труда и промышленной безопасности.

ММК наращивает продажи через маркетплейс

Общий объем продаж через платформу достиг 6 млрд рублей с учетом НДС, а количество заказов превысило 6 тысяч.

КАМАЗ оптимизирует затраты с помощью генетических алгоритмов

Новое цифровое решение позволит компании экономить около 3 млн рублей в год.

Похожие Новости

Новость
28.01.2025
#Тренды #Управление изменениями

КАМАЗ сократил текучесть кадров и привлек молодежь

КАМАЗ преодолел кадровый отток, развивая программы привлечения молодежи, улучшая условия труда и предлагая льготное жилье для сотрудников.

Новость
04.12.2024
#Управление изменениями

61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ

Ассоциация менеджеров представила результаты исследования профессионального развития российских руководителей.

Новость
03.12.2024
#Управление изменениями

Установлены параметры применения инвестиционного налогового вычета

Федеральный инвестиционный налоговый вычет снизит налоговую нагрузку на предприятия на 3%.

Новость
24.10.2024
#Трансформация бизнес-процессов #Управление изменениями

Бизнес-процессы: от стандартизации к эффективности

Эксперты Клуба ЭБС обсудили, как работать с бизнес-процессами, обеспечивать их приживаемость и эффективность.