19 июня на площадке Клуба ЭБС состоялась экспертная встреча, посвященная построению эффективных систем вознаграждения в организациях. Эксперт мероприятия — Ольга Никмаева, начальник отдела премиального вознаграждения Альфа-Банка — выделила четыре ключевых блока, определяющих систему мотивации как стратегический рычаг управления эффективностью и удержанием сотрудников. 1. Искусственный интеллект и аналитикаИИ становится неотъемлемой частью HR-процессов: автоматизация расчетов, прогнозирование текучести, […]
На установке, которая находится Тукаевском районе Татарстана, сырье разделяют на нефть, попутный нефтяной газ и пластовую воду. Все технологические процессы на объекте автоматизированы и роботизированы. Для Татнефти – это первый опыт запуска проекта с таким высоким уровнем автоматизации без участия сотрудников. Данный подход будет растиражирован на остальные установки подготовки нефти. Система контроля доступа благодаря использованию […]
Компания создала аналитический центр, который за год реализовал 8 проектов на базе ИИ для прогнозирования потерь электроэнергии, автоматизации обработки обращений клиентов и распознавания речи. Для углубленного анализа потребления электроэнергии и точного прогнозирования потерь создали аналитическую платформу. Это позволило добиться сразу нескольких результатов: Специалисты аналитического центра использовали машинное обучение (Decision Tree Regressor) для прогнозирования потерь электроэнергии. […]
Чат-бот на основе генеративного ИИ использует методологию технического обслуживания. Кроме того он обучен на данных компании за более чем 15 лет. Виртуального помощника уже внедрили в ремонтную функцию «Северстали». В результате удалось минимизировать трудозатраты на регулярный скрининг активов. Трудоёмкость оценки текущего состояния и отслеживания прогресса снизилась с 60 человекодней до 1. ИИ-ассистент выполняет следующие функции: […]
Почти половина российских компаний (45%) испытывает дефицит квалифицированных кадров для работы с цифровыми технологиями. При этом только в 8% организаций не используют искусственный интеллект в своей деятельности. «Ассоциация менеджеров» провела опрос топ-менеджеров более 130 крупных предприятий России, чтобы выяснить с какими проблемами сталкиваются организации при переходе на цифровые сервисы и для решения каких задач они […]
Компания использует программных роботов для автоматизации рутинных, часто повторяющихся операций. Это позволяет повысить продуктивность сотрудников, поскольку у них высвобождается время для решения более приоритетных задач. Технологии роботизации уже сейчас позволяют ритейлеру экономить до 100 тыс. рабочих часов в год. Для решения тех же задач, если бы их выполняли не роботы, а живые люди, потребовалось бы […]
27–29 мая 2025 года в Челябинске прошёл 3-й ежегодный практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации», собравший руководителей и экспертов из ведущих промышленных и бизнес-компаний России. Мероприятие стало площадкой для профессионального обмена опытом и обсуждения ключевых трендов в развитии производственных и бизнес-систем. Основные темы форума и мнения экспертов 1. Цифровая трансформация и роботизация Участники обсудили комплексную […]
В 2024 году компания реализовала более 250 проектов, направленных на цифровизацию и автоматизацию производственных и бизнес-процессов. Совокупный экономический эффект по итогам внедрения цифровых технологий за последние 7 лет компания оценивает в 50 млрд рублей. Весомый вклад в этот результат вносят технологии искусственного интеллекта. Ключевые проекты, связанные с цифровизацией, реализуются в производстве. На их долю приходится […]
«Умный магазин» — это система для управления оборудованием в реальном времени. Она полностью автоматизирует три ключевых группы объектов энергопотребления: климат-контроль, холодильные установки и освещение. X5 Group запустила проект в 2019 году и приступил ко второму этапу его реализации. К концу 2025 года 80% супермаркетов «Перекрёстка» (входит в X5 Group) интегрируют в систему автоматизированного управления и […]
ТЕХНОНИКОЛЬ совместно с Российским технологическим университетом МИРЭА планирует запустить проект по использованию искусственного интеллекта для анализа данных, накопленных в системе управления и мониторинга производством компании (MES). Цель проекта — создание цифрового двойника технологической линии по выпуску каменной ваты. С помощью цифровой модели компания получит возможность: «Цифровизация позволяет повысить качество управления предприятием, уйти от рутины, решить […]
