Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.
Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.
13 марта на платформе Клуба ЭБС прошел вебинар на тему «Моделирование численности персонала: подходы и решения». Своим опытом поделились эксперты Альфа-Банка.
В условиях современной экономической нестабильности и постоянных изменений ликвидность стала ключевым фактором для успеха каждой компании. Более 40% расходов часто приходится на персонал, и вопрос оптимизации численности и повышения операционной эффективности выходит на передний план.
На вебинаре обсудили:
- Подходы Альфа-Банка к ресурсному планированию: счетная и несчетная численность, плюсы и детали подхода.
- Процесс и участники ресурсного планирования.
- Как компания пришла к такому подходу и в чем его преимущества.
Тайм-коды:
00:06 Приветствие участников вебинара
02:05 Анонс мероприятий Клуба ЭБС
06:43 Численность персонала в Альфа банке
08:01 Что такое счетная и несчетная численность персонала?
13:14 Модель численности и ее драйвер
17:27 Три модели численности
24:49 На чем основаны нормы численности в Альфа банке
28:02 Как выявлять в процессах наличие счетных функций?
29:18 Пример подбора драйвера в Альфа банке
33:49 Как вести подсчет минут во временном драйвере?
36:00 В чем преимущество счетной численности для руководителей?
41:50 Участие трех подразделений — финансового, HR и стратегии – залог прозрачности построения процесса моделировании численности
49:37 Кто внедряет в Альфа банке счетную методологию?
53:26 Как учитываются пиковые периоды и спады при расчете численности?
56:06 Насколько оперативно обновляются модели?
59:17 Как учитываются при расчетах северные коэффициенты, коэффициенты отпусков, больничные?
1:00:21 Пирамида уровня персонала
1:04:28 Как при расчете численности закладывается норма управляемости?
1:06:01 Подведение итогов вебинара
