Новость
13.03.2024

«Уралатомэнергоремонт» переходит на цифровое управление ресурсами

Компания «Уралатомэнергоремонт» внедрила цифровую систему для учета материальных потоков, основанную на штрих-кодировании. Благодаря нововведению компания сможет отказаться от бумажных методов учета, что снизит нагрузку на персонал и сократит объем ручного ввода данных в электронные системы. Кроме того, четкое распределение обязанностей между сотрудниками складов обеспечит бесперебойность материальных потоков.

По словам замдиректора предприятия по общим вопросам Андрея Кобца, новая система позволит быстрее и удобнее вести складское дело, включая прием, учет и выдачу материалов, спецодежды и других ресурсов. Вся номенклатура будет иметь уникальные идентификаторы (штрих-коды) для полного контроля на всех этапах жизненного цикла: от приемки до списания или реализации.

Ключевым элементом системы станут мобильные терминалы сбора данных со встроенными сканерами штрих-кодов. Устройства в том числе позволят проводить инвентаризацию запасов в режиме реального времени.

В перспективе компания планирует перевести в цифровой формат информацию обо всех ресурсах — от расходных материалов до крупногабаритного оборудования. На предприятии уже развернута необходимая для реализации проекта инфраструктура.

ТМК проведет серию чемпионатов «Реши проблему ТМК»

Компания ТМК проведет серию чемпионатов «Реши проблему ТМК» для решения производственных задач.

Эксперты обсудили пути решения кадрового дефицита на дискуссии Клуба ЭБС

Повышение эффективности процессов, развитие HR-бренда и HR-функций — обязательные составляющие в борьбе с кадровым голодом.

Похожие публикации

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.

Новость
08.04.2026
#Управление изменениями #Цифровизация

ЕвроХим повышает качество управления процессами внедрения ИИ

Еврохим провел стратегический семинар для топ-менеджмента по развитию и масштабированию технологий искусственного интеллекта и генеративных решений (GenAI) в управлении и производстве.

Новость
07.04.2026
#Вовлечение персонала

Лента третий год подряд снижает текучесть персонала

По итогам 2025 года общий показатель текучести кадров в Ленте составил 36,7%.