Новость
02.07.2026

ЕвроХим оценил трехлетний эффект от внедрения рекомендательных систем в 1,5 млрд рублей

За три года – с 2023 по 2025 год – совокупный экономический эффект от внедрения рекомендательных систем на предприятиях ЕвроХима по производству минеральных удобрений превысил 1,5 млрд рублей. Такой результат компания получила после масштабирования цифровых решений сразу на несколько ключевых производственных переделов.

В промышленности давно обсуждают потенциал рекомендательных систем, однако публичных оценок их экономической эффективности пока немного. ЕвроХим впервые подвел итог трехлетней работы, показав эффект не от отдельного пилотного проекта, а от целой программы внедрения.

Сегодня рекомендательные системы работают на производстве аммиака, карбамида, в кислотном переделе и при выпуске сложных минеральных удобрений. Алгоритмы непрерывно анализируют технологические параметры, учитывают состояние оборудования, качество сырья, результаты лабораторного контроля, погодные условия и другие факторы, влияющие на работу установок. На основании этих данных система предлагает оператору оптимальный режим ведения процесса.

Главный эффект достигается без строительства новых мощностей и изменения технологических схем. Повышая стабильность процесса и помогая удерживать оборудование в оптимальных режимах, рекомендательные системы позволяют увеличивать выпуск продукции и снижать удельное потребление ресурсов.

Одним из наиболее показательных проектов стало внедрение рекомендательной системы на производстве аммиака, где цифровая модель одновременно анализирует более 1500 технологических параметров. Благодаря этому производство более 85% времени работает в оптимальном режиме, выпуск аммиака увеличился более чем на 1%, а удельный расход природного газа снизился более чем на 2%. Экономический эффект с одного цеха превышает 200 млн рублей в год. В 2026 году ЕвроХим интегрировал системы-подсказчики на все свои российские аммиачные производства.

Схожие результаты получены и на других участках. На производстве карбамида рекомендательная система позволила увеличить выпуск продукции более чем на 1,5%, а на производстве сложных минеральных удобрений – на 1%. Кроме того, в цехе сложный минеральных удобрений реализованы виртуальные анализаторы качества готовой продукции, которые помогают удерживать его на высочайшем уровне.

«За несколько лет рекомендательные системы из точечных пилотных решений превратились в полноценный индустриальный инструмент. Сегодня это уже не только заметный экономический эффект для отдельных предприятий, но и важный шаг в развитии всей химической отрасли: такие решения повышают эффективность производства, ускоряют цифровую трансформацию и формируют новые стандарты работы для всей промышленности», – отметил заместитель генерального директора по обеспечению деятельности ЕвроХима Денис Самохвалов.

В компании отмечают, что следующим этапом станет дальнейшее масштабирование рекомендательных систем на новые производства и развитие цифровых моделей, способных учитывать взаимосвязи между отдельными переделами производственной цепочки.

На ММК роботизировали более 400 бизнес-процессов

На Магнитогорском металлургическом комбинате автоматизировано 407 бизнес-процессов с использованием технологии RPA.

Похожие публикации

Новость
01.07.2026
#Инструменты #Цифровизация

На ММК роботизировали более 400 бизнес-процессов

На Магнитогорском металлургическом комбинате автоматизировано 407 бизнес-процессов с использованием технологии RPA.

Новость
04.06.2026
#Инструменты #Цифровизация

СИБУР сэкономил 900 млн рублей благодаря мультивариантному анализу данных

СИБУР внедрил цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей.

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.