Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

11.04.2024

ТРИЗ: решение нестандартных задач производства

11 апреля 2024 года Клуб Эффективные Бизнес-Системы провел открытую онлайн-дискуссию «ТРИЗ: решение нестандартных задач производства».

В условиях неопределенности и новых вызовов компании сталкиваются с нестандартными задачами, требующими креативных решений. Чтобы оперативно адаптироваться к меняющимся реалиям, бизнес все чаще обращается к методологии ТРИЗ.

Спикерами выступили:

Олег Фейгенсон, президент Международной ассоциации ТРИЗ — MATRIZ Official, главный инженер Samsung Global Research (центр глобальных исследований Samsung Electronics), Южная Корея

Ирина Утробина, руководитель проекта по внедрению Системы, Управление операционной деятельностью (СУОД), «Газпром нефть»

Егор Рыбин, начальник Управления методологии и инфраструктуры, «Норильский никель»

Константин Кильдюшев, руководитель направления развития производственных систем, «ЕвроХим»

Сергей Хованов, начальник отдела развития ТРИЗ, Ингосстрах

Алексей Фоменко, кандидат технических наук, эксперт Высшей школы бизнеса МГУ, советник Президента по ТРИЗ крупной автомобилестроительной компании

Во время встречи обсудили практический опыт внедрения ТРИЗ, а именно:

  • Как с помощью системы изобретательства достигать амбициозных целей и расширять границы развития бизнеса?
  • Какие неочевидные, креативные решения можно найти с помощью инструментов ТРИЗ?
  • Как применять методологию ТРИЗ для улучшения показателей своего подразделения?

Тайм-коды:

00:01 Приветствие участников онлайн-дискуссии

00:36 Презентация сайта Клуба ЭБС https://op-ex.ru

02:44 Почему тема внедрения ТРИЗ приобрела такую актуальность?

03:43 Анонс ближайших мероприятий Клуба ЭБС

05:56 Представление спикеров дискуссии

08:27 «Возможно все, но не все полезно»: как используют ТРИЗ в Газпром нефти?

10:41 В каких случаях нужна ТРИЗ?

12:17 Как ТРИЗ помогла при внедрении разработке установок лазерного бурения?

16:17 ТРИЗ – «это не подорожник»

16:34 При внедрении ТРИЗ важно оставаться в «оперативной зоне»

19:33 Как проходят тренинги по ТРИЗ в Еврохим?

23:18 Как работает ТРИЗ в разных индустриях?

24:44 Можно ли применять ТРИЗ при разработке новых изделий?

28:47 В чем специфика использования инструментов ТРИЗ в финансовой сфере?

31:46 Уменьшение сроков ремонта попавшего в ДТП автомобиля: как ТРИЗ помогла решить задачу в Ингосстрахе

35:43 Очистка оборудования: как с помощью ТРИЗ  в Еврохиме удалось повысить эффективность производства

44:17 Почему Samsung использует ТРИЗ?

48:22 Как российская технология пришла в Южную Корею?

49:59 Корейский апдейт российской идеи

51:00 Как устроен процесс обучения ТРИЗ в Samsung?

54:25 Модель ТРИЗ Samsung пришла в Россию

55:41 Доказывается ли экономический эффект проекта, реализованного  с помощью ТРИЗ?

57:24 Сколько человек в команде ТРИЗ Samsung Electronics?

59:23 Почему в Samsung Electronics отказались от методики Six Sigma?

1:00:54 С чего начинать выстраивать подход к работе с ТРИЗ?

1:02:36 Дорожная карта внедрения ТРИЗ

1:07:36 С чего начинали внедрение ТРИЗ в Ингосстрахе?

1:17:57 С каких проектов начинать использование ТРИЗ?

1:21:17 Почему важно экспертное сопровождение при внедрении ТРИЗ на производстве?

1:26:18 Не решение проблемы, а совершенствование системы: с чего начинать обучать ТРИЗ?

1:31:18 Как отбираются задачи для проекта с применением ТРИЗ?

1:35:25 Подведение итогов онлайн-дискуссии

Новые видео

Принятие бизнес-решений на основе данных
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Принятие бизнес-решений на основе данных

29 апреля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему «Принятие бизнес-решений на основе данных». В рамках лаборатории рассмотрели ключевые аспекты построения эффективной системы принятия решений на основе данных (data-driven decision making), включая: Лаборатория решений — это новый формат в рамках работы Клуба ЭБС. Корпоративным резидентам Клуба предоставляется возможность вынести на детальную проработку актуальный на данный момент […]

Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения
#Вебинар
Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения

24 апреля в Клубе ЭБС прошел вебинар «Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения». Как построить эффективную систему наставничества, которая будет отвечать современным вызовам и поддерживать развитие бизнес-системы компании? На вебинаре рассмотрели практический опыт компаний, которые успешно внедрили новые форматы инструмента. Ключевые темы вебинара: Тайм-коды: 00:08 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 05:20 Денис Терещенко, начальник управления […]

Гемба-тур в РЖД
Для корпоративных
резидентов
#Гемба-тур
Гемба-тур в РЖД

17 апреля на платформе Клуба ЭБС прошел онлайн гемба-тур в РЖД — крупнейшую транспортную компанию России. Тема визита — «Развитие производственной системы через повышение производительности труда». К участию приглашаем корпоративных резидентов Клуба ЭБС. Компания системно работает над повышением производительности труда и эффективности производственных процессов. В рамках гемба-тура эксперты поделятся достигнутыми результатами и представят конкретные кейсы […]

АСУ ТП: обзор рынка
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
АСУ ТП: обзор рынка

20 марта 2025 года на платформе Клуба ЭБС прошла онлайн-дискуссия «АСУ ТП: обзор рынка». После ухода ключевых западных вендоров (Siemens, Schneider Electric, Yokogawa, Honeywell, Emerson) перед производственными компаниями встала задача не просто найти альтернативные решения, но и обеспечить их эффективную интеграцию в существующие процессы. В рамках встречи обсудили:  Тайм-коды: 00:09 Приветствие участников дисскуссии 00:35 Анонс […]

Моделирование численности персонала: подходы и решения
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Моделирование численности персонала: подходы и решения

13 марта на платформе Клуба ЭБС прошел вебинар на тему «Моделирование численности персонала: подходы и решения». Своим опытом поделились эксперты Альфа-Банка. В условиях современной экономической нестабильности и постоянных изменений ликвидность стала ключевым фактором для успеха каждой компании. Более 40% расходов часто приходится на персонал, и вопрос оптимизации численности и повышения операционной эффективности выходит на передний […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.