Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

25.04.24

Построение производственной системы с нуля

25 апреля 2024 года на платформе Клуба ЭБС прошел онлайн-вебинар на тему: «Построение производственной системы с нуля».

Эксперты поделились опытом создания эффективной производственной системы, рассказали о подходах, инструментах и лучших практиках в этой сфере.

Cпикеры:

  • Андрей Гнатышин, руководитель направления Центра развития СУОД, «Газпром нефть»;
  • Павел Никаноров, кандидат экономических наук, генеральный директор AJA Registrars. 

На вебинаре обсудили:

  • предпосылки развития производственных систем в промышленных корпорациях;
  • архитектуру и структуру производственной системы на примере СУОД (системы управления операционной деятельностью) «Газпром нефти»;
  • этапы развития производственной системы;
  • подходы к оценке и диагностике уровня зрелости производственной системы;
  • межотраслевую стандартизацию развития производственных систем.

Тайм-коды:

00:02 Приветствие участников вебинара

01:04 Анонс ближайших мероприятий Клуба ЭБС

04:27 Представление спикеров вебинара: Андрея Гнатышина, руководителя направления Центра развития СУОД, «Газпром нефть», Павла Никанорова, кандидата экономических наук, генерального директора AJA Registrars

07:23 Предпосылки развития производственной системы Газпром нефти

09:38 Техногенные катастрофы как триггер для развития производственных систем глобальных нефтегазовых компаний

11:24 Как внедрение СУОД улучшило показатели управление активами  и повысило промышленную безопасность в нефтяных компаниях?

13:16 Что стало импульсом для внедрения СУОД в Газпром нефти?

14:34 Определение и основные компоненты Системы управления операционной деятельностью

15:31 Основные цели СУОД

16:15 12 элементов СУОД Газпром нефти

20:23 Требования СУОД соответствуют требованиям почти всех международных стандартов

21:06 Модель СУОД универсальна для всех отраслей промышленности  

21:36 Шаги по внедрению СУОД

24:11 Точка невозврата: как ее не пропустить?

26:17 Комплексная оценка потенциала – необходимый шаг для достижения целей компании

28:46 Основные этапы комплексной оценки потенциала

32:02 Результаты развития СУОД БЛПС Газпром нефть по итогам 2023 года

35:46 История внедрения  СУОД в Газпром нефти

37:44 Как разрабатывалась структура СУОД?

39:13 Почему важно развивать уже внедренную СУОД?

42:08 Кто должен развивать СУОД в компании?

46:17 Стандарты Института нефтегазовых инициатив (ИНТИ)

47:28 Основные задачи и цели ИНТИ

48:10 Какие стандарты были разработаны ИНТИ?

51:06 Диагностика организаций на соответствие СМОД

53:20 Как происходит оценка уровня зрелости СМОД?

54:29 В чем значение механизма диагностики СМОД?

56:19 4 показателя зрелости

57:45 Матрица зрелости СМОД

58:19 Барьеры в достижении уровней зрелости

1:00:32 Что такое принцип «последнего верблюда»?

1:02:11 Тепловая карта, составленная  по результатам  оценки зрелости

1:03:34 Как составляется отчет о проделанной диагностики?

1:05:47 Как соблюдается принцип независимости аудита операционной деятельности?

1:07:02 Как и кто проводит диагностику СМОД в Газпром нефти?

1:10:23 Всегда ли результаты оценки диагностики беспристрастны?

1:13:42 С чего начинать процесс стандартизации индустрии?

1:18:15 Подведение итогов вебинара

Новые видео

Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации
Для корпоративных
резидентов
#Мастер-класс
Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации

Приглашаем на мастер-класс с экспертом Ростелекома, где вы узнаете, как с помощью продуманной визуализации и структурированных презентаций ускорять внедрение бизнес-инициатив, эффективно коммуницировать с командой, добиваться поддержки ключевых стейкхолдеров. Как правильно структурировать сложную информацию, использовать графики, диаграммы и инфографику для демонстрации ценности идей и решений, а также делать акценты, чтобы ваши предложения были услышаны и поняты. […]

Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске
#Корпоративные видео
Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске

27-29 мая в Челябинске прошел III Ежегодный практический «Форум Бизнес-систем: лидерство и инновации». Партнером мероприятия стал Центр клиентских программ Корпоративного университета ТМК 2U и подразделение по развитию Бизнес-Систем компании ТМК. На форуме обсуждали вопросы эффективного производства, развития лидерского мышления у руководителей, вовлечения сотрудников.

Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты

19 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему «Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Основные тезисы мероприятия: Спикер мероприятия: Ольга Никмаева, Начальник отдела премиального вознаграждения, АльфаБанк Тайм-коды: 00:07 Приветствие участников вебинара 00:52 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 07:07 Приветствие Ольги Никмаевой участников вебинара 15:17 Почему ИИ стал одним из основных […]

Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ

5 июня 2025 года на платформе Клуба ЭБС состоялся открытый вебинар «Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ». Спикером выступил Дмитрий Купцов, руководитель направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза. Темы вебинара: Тайм-коды: 00:26 Приветствие участников вебинара и представление спикера, Дмитрия Купцова, руководителя направления по управлению изменениями в системе безопасности труда, Свеза […]

Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом

22 мая на платформе Клуба ЭБС состоялась Лаборатория решений на тему «Повышение производительности труда: практические методики и обмен опытом». Основные темы обсуждения: Тайм-коды: 00:03 Приветствие участников Лаборатории решений и анонс мероприятий Клуба ЭБС 03:51 Николай Попович, Член Совета управляющих Вкусвилл, управляющий изменениями компании Вкусвилл, о роботизации и вознаграждении персонала за эффективные проекты по оптимизации   […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.