Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

28.11.2024

Мультифункциональные команды

28 ноября на платформе Клуба ЭБС состоялась закрытая онлайн-дискуссия «Мультифункциональные команды». Обсудили, как создавать коллективы, где сотрудники объединяют экспертизу и опыт из разных областей для комплексного подхода к решению сложных задач и достижения оптимальных результатов.

Спикеры:

  • Мария Давыдкина, начальник отдела организационного развития ТрансТелеКом, основатель Ассоциации организационного развития
  • Михаил Рыбаков, руководитель направления организационного развития, Альфа-Банк
  • Ольга Иванова, главный психолог контактного центра, СБЕР
  • Кирилл Проклов, независимый эксперт в области управления талантами и оценке компетенций

Во время онлайн-дискуссии раскрыли следующие темы:

  • Как создавать команды с мультифункциональными сотрудниками?
  • Как мотивировать сотрудников к развитию многофункциональности?
  • Управление мультифункциональными сотрудниками: как координировать работу и достигать результат?
  • Ограничения мультифункциональных команд и меры их преодоления
  • Практические примеры успешных проектов мультифункциональных команд

Тайм-коды:

00:01 Актуальность проблемы мультифункциональности для бизнес-системы

03:41 Мария Давыдкина, начальник отдела организационного развития ТрансТелеКом, об отраслях, в которых востребованы мультифункциональные команды

05:51 Кирилл Проклов, независимый эксперт в области управления талантами и оценке компетенций: как на этапе создания команды правильно оценить компетенции и как создать ролевую архитектуру

08:30 На рынке труда нет «суперменов»

11:29 Николай Городецкий, директор по развитию бизнес-системы компании «Связа»: как координировать работу мультифункциональных команд?

14:20 Почему открытость новым знаниям и навыкам важны для развития мультифункциональных команд?

17:14 Может ли многозадачность стать причиной выгорания?

21:05 Какие навыки важнее: харды или софты?

23:48 Можно ли благодаря мотивации по обучению набрать многозадачную команду?

24:39 Михаил Рыбаков, руководитель направления организационного развития Альфа-Банка, о пилотном проекте по подтверждению скиллов работников

28:38 Ольга Никмаева, Альфа-банк: как мотивировать участников кросс-функциональной команды?

38:03 Как оценивать и оплачивать дополнительные  навыки сотрудников?

40:44 Что такое маркетплейс талантов и для чего но нужен?

43:49 Где проходят границы мультифункциональности?

52:13 Как правильно реагировать на тренд по расширению функционала персонала?

58:42 Какие компетенции необходимы лидеру мультифункциональной команды?

1:01:22 Лидер, мини-сео, мини-генеральный директор: в какой роли должен выступать лидер мультифункциональной команды?

1:10:50 Что делать, если сотрудники команды не обладают необходимыми навыками, но бизнес состав команды менять не хочет?

1:13:12 Как поменять мировоззрение экспертов с различными целями по их направлениям на единую цель?

1:21:19 Подведение итогов онлайн-дискуссии

Новые видео

АСУ ТП: обзор рынка
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
АСУ ТП: обзор рынка

20 марта 2025 года на платформе Клуба ЭБС прошла онлайн-дискуссия «АСУ ТП: обзор рынка». После ухода ключевых западных вендоров (Siemens, Schneider Electric, Yokogawa, Honeywell, Emerson) перед производственными компаниями встала задача не просто найти альтернативные решения, но и обеспечить их эффективную интеграцию в существующие процессы. В рамках встречи обсудили:  Тайм-коды: 00:09 Приветствие участников дисскуссии 00:35 Анонс […]

Моделирование численности персонала: подходы и решения
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Моделирование численности персонала: подходы и решения

13 марта на платформе Клуба ЭБС прошел вебинар на тему «Моделирование численности персонала: подходы и решения». Своим опытом поделились эксперты Альфа-Банка. В условиях современной экономической нестабильности и постоянных изменений ликвидность стала ключевым фактором для успеха каждой компании. Более 40% расходов часто приходится на персонал, и вопрос оптимизации численности и повышения операционной эффективности выходит на передний […]

Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)

5 марта прошел вебинар «Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ». Эксперты Высшей школы бизнеса ВШЭ представили результаты масштабного исследования производительности и оплаты труда в ведущих российских компаниях за 2012-2023 годы. На вебинаре обсудили:  Своим опытом поделились эксперты ВШБ ВШЭ: Тайм-коды: 00:00 Приветствие участников вебинара 00:15 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 02:42 Сотрудники должны работать не больше, […]

Северсталь: о роли бизнес-системы в стратегии современной компании
#Корпоративные видео
Северсталь: о роли бизнес-системы в стратегии современной компании

Интервью с Александром Колобовым, заместителем генерального директора по развитию Бизнес-системы «Севергрупп»

Бизнес-процессы 2.0: стандартизация, целеполагание, цифровизация
Для корпоративных
резидентов
#Open talk
Бизнес-процессы 2.0: стандартизация, целеполагание, цифровизация

13 февраля прошло открытое интервью в прямом эфире «Бизнес-процессы 2.0: стандартизация, целеполагание, цифровизация». Спикером выступил Николай Денисов, директор по развитию Бизнес-сиcтемы Кемеровского Азота. Николай Денисов — эксперт-практик с 12-летним опытом в области непрерывных улучшений и построения эффективных бизнес-систем. За эти годы Николай создал и успешно внедрил несколько масштабных трансформационных программ. Разработал комплексную методологию трансформации бизнес-системы и корпоративной культуры, […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.