Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

19.09.2024

Инструменты повышения производительности

19 сентября на платформе Клуба ЭБС прошла закрытая встреча «Инструменты повышения производительности».

В формате живой беседы обсудили, как внедрение систем непрерывных улучшений, трансформация бизнес-процессов и цифровизация повышают производительность компаний. 

Спикеры:

  • Анастасия Глебова, Руководитель глобальных процессов совершенствования, Konecranes, Финляндия
  • Ольга Силантьева, Директор по развитию производственной системы, Вертолеты России
  • Хамит Фаттахов, Директор по постоянному совершенствованию производства, Силовые машины
  • Николай Денисов, Директор по развитию бизнес-системы, Кемеровский Азот
  • Дмитрий Малахов, Руководитель направления по развитию производственной системы, Зарубежнефтестроймонтаж
  • Ксения Вчерашнюк, Руководитель процессного офиса, ВСК Страхование
  • Олег Хуснутдинов, Уральский банк реконструкции и развития, Руководитель блока

Тайм-коды:

00:14 Приветствие участников вебинара

02:50 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

04:08 Представление участникам спикеров мероприятия

08:36 Результаты опроса компаний об основных инструментах повышения  производительности труда

11:01 Николай Денисов, Директор по развитию бизнес-системы Кемеровского Азота, о целях трансформации бизнес-системы компании

14:43 Почему важна системная архитектурная трансформация бизнес-процессов?

17:28 Результаты пилотного проекта по трансформации процесса выбора контрагента в «Кемеровском Азоте»

20:35 В чем разница по результатам внедрения инструментов бережливого производства и увеличение производительности труда от трансформации бизнес-процессов?

23:04 У каждого бизнес-процесса должен быть куратор

25:08 Как в «Вертолетах России»  измеряют производительность труда?

30:38 Почему в компании стандартизировали расчет производительности труда?

33:11 Как использование потенциал сотрудника для повышения производительности труда?

34:36 «Цепочка помощи» — инструмент для повышения мотивации работников

37:23 Какой эффект принесли «Вертолетам России» внедрение инструментов для повышения производительности труда?

40:17 Опыт повышения производительности труда в «Зарубежнефти»

47:08 Опыт внедрения цифровых технологий в «Зарубежнефти» для повышения эффективности производства

49:50 Опыт повышения производительности в финской компании Konecrans

52:36 Как и для чего вводят KPI в Konecrans

54:55 Основные метод повышения производительности в Konecrans

59:16 Формула расчета производительности труда в Силовых машинах

1:05:44 Всегда ли оправданны инвестиции на роботизацию?

1:07:53 Целевой показатель по повышению производительности в Силовых машинах

1:09:50 Кто курирует развитие производственной системы Силовых машин?

1:13:40 Опыт повышения эффективности Уральского банка развития и реконструкции

1:15:20 Особенности внедрения роботизации в УбРиР

1:18:24 Основные критерии эффективности роботизации в УбРиР

1:21:08 В каких случаях внедрение искусственного интеллекта принесет не пользу а вред?

1:23:17 Результаты внедрения Process Mining  и Task Mining  в Страховом доме ВСК

1:30:04 Какие подготовительные процессы нужны для успешного внедрения автоматизации на производстве?

1:31:36 Подведение итогов встречи

Новые видео

Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний

Цели, показатели, мотивация — что стоит за цифрами? KPI не должны превращаться в формальность. Настоящая управленческая эффективность — это умение видеть за метриками живых людей: их вовлеченность, стремление к результату и реакцию на способы оценки. Насколько хорошо это удается российским компаниям? Какие практики действительно работают, а какие — дают сбой? Об этом говорили на открытом […]

Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу
Для корпоративных
резидентов
#Лаборатория решений
Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу

17 июля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему: «Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу». Мы рассмотрели, как выстраивать эффективные и гибкие процессы планирования, минимизировать потери, интегрировать технологии, ускорять реакцию на запросы рынка и ключевые вызовы и возможности в сфере планирования производства. Основные темы для обсуждения: Тайм-коды: 00:05 Приветствие участников […]

Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты
#Мастер-класс
Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты

10 июля Клуб ЭБС провел мастер-класс. На мероприятии рассказали, как применять нейросети для повышения личной эффективности, продемонстрировали конкретные рабочие инструменты, эффективные примеры запросов и проверенные схемы промптов. Темами для обсуждения стали: Спикер: Вениамин Кизеев – член совета директоров образовательно-консалтинговой ГК WINbd, партнер стартап-студии «Открытые инновации», соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация). Тайм-коды: 00:13 Приветствие участников […]

Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации
Для корпоративных
резидентов
#Мастер-класс
Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации

Клуб ЭБС провел мастер-класс с экспертом Ростелекома. Участники мероприятия узнали, как с помощью продуманной визуализации и структурированных презентаций ускорять внедрение бизнес-инициатив, эффективно коммуницировать с командой, добиваться поддержки ключевых стейкхолдеров. Как правильно структурировать сложную информацию, использовать графики, диаграммы и инфографику для демонстрации ценности идей и решений, а также делать акценты, чтобы ваши предложения были услышаны и […]

Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске
#Корпоративные видео
Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске

27-29 мая в Челябинске прошел III Ежегодный практический «Форум Бизнес-систем: лидерство и инновации». Партнером мероприятия стал Центр клиентских программ Корпоративного университета ТМК 2U и подразделение по развитию Бизнес-Систем компании ТМК. На форуме обсуждали вопросы эффективного производства, развития лидерского мышления у руководителей, вовлечения сотрудников.