Новость
17.05.2024

Росатом привлекает молодые кадры с помощью промтуризма

Хиагда (входит в Горнорудный дивизион Росатома) приняла первую группу туристов на промплощадке уранодобывающего предприятия в Баунтовском районе Бурятии. Компания развивает промышленный туризм в рамках участия в госпрограмме «Открытая промышленность». Одна из целей — привлечь молодые кадры на производство.

В состав первой группы вошли представители республиканских министерств и промышленных компаний. В цехе подземного выщелачивания гостям продемонстрировали всю цепочку добычи урана — от локальной сорбционной установки на месторождении Источное до главного корпуса и цеха затарки готовой продукции — полиураната аммония (желтого кека). Участникам тура показали способ подземного скважинного выщелачивания, при котором не происходит геологического изменения недр, отсутствует проседание грунта, а природный радиационный фон остается неизменным.

Особое внимание было уделено цифровизации процессов. На «Хиагде» запущен первый в России полигон подземного скважинного выщелачивания «Умный рудник», где операторы из единого диспетчерского пункта управляют всей технологической цепочкой в режиме онлайн-мониторинга. Также на предприятии активно внедряются элементы дополненной реальности для полевых работников.

«Главная цель промышленного туризма в республике — профориентация. Благодаря этому мы хотим привлечь наших школьников и студентов на производство. Надеемся, что в будущем к программе «Открытая промышленность» подключатся и другие предприятия региона», — рассказала консультант отдела обрабатывающей промышленности Минпромторга Бурятии Ольга Раднабазарова.

Директора по развитию ПС поделились опытом роботизации производства

Клуб ЭБС провел закрытое совещание для крупных корпораций на тему «Роботизация производственных процессов».

Минпромторг субсидирует внедрение цифровых двойников для промышленности

Государство разрабатывает меры для поддержки перехода промышленников на российские решения.

Похожие Новости

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.

Новость
08.04.2026
#Управление изменениями #Цифровизация

ЕвроХим повышает качество управления процессами внедрения ИИ

Еврохим провел стратегический семинар для топ-менеджмента по развитию и масштабированию технологий искусственного интеллекта и генеративных решений (GenAI) в управлении и производстве.

Новость
07.04.2026
#Вовлечение персонала

Лента третий год подряд снижает текучесть персонала

По итогам 2025 года общий показатель текучести кадров в Ленте составил 36,7%.

Новость
26.03.2026
#Тренды #Цифровизация

43% сотрудников ритейла готовы использовать цифровых ассистентов

Каждый десятый работник торговых сетей применяет роботизированные и цифровые решения на практике.