Исследование Института статистических исследований и экономики знаний ВШЭ выявило главные направления развития промышленной робототехники на ближайшее десятилетие. Анализ основан на более чем 21 000 англоязычных источников за 2020–2024 годы. Лидером среди трендов стали коботы — роботы, безопасные для работы рядом с людьми. Второе место занимает интеграция искусственного интеллекта, позволяющая роботам становиться умнее и автономнее. Третья […]
До 2026 года Технониколь вложит 1 млрд рублей в проекты по автоматизации логистики. Компания направит средства на автоматизацию складов и внедрение цифровых двойников на заводах минеральной изоляции. Внедрение беспилотной погрузочной техники повысит производительность складов в 2,5 раза — до 180 тысяч куб. м/чел. в год. В 2024 году инвестиции в цифровизацию логистики составили 275 млн […]
К 2030 году в России планируют открыть более 30 центров развития робототехники. На проект выделят свыше 15 млрд рублей, из которых 8 млрд запланированы на 2025–2027 годы, сообщили в Минпромторге. Центры будут заниматься НИОКР в промышленной робототехнике, реверс-инжинирингом, разработкой решений для автоматизации, аудитом предприятий для определения зон роботизации и обучением специалистов. Минимум три центра появятся […]
Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил список лауреатов правительственной премии в области качества за 2024 год. Распоряжение № 103-р было подписано 25 января 2025 года. Награды получили 12 организаций в трех категориях, в зависимости от численности сотрудников. Среди крупных предприятий (более 1000 работников) отмечены Республиканская клиническая больница им. Куватова в Уфе, Свердловский областной медицинский колледж, Приборостроительный завод […]
Горьковский автозавод завершил третий этап цифрового проекта управления жизненным циклом продукта и производственными процессами. Основой проекта стала разработка отечественной PLM-платформы, позволяющей ускорить создание новых моделей автомобилей и оптимизировать производственные процессы. Система объединяет все подразделения предприятия в единую информационную среду, поддерживает управление изменениями, создание цифровых макетов и сбор данных на всех этапах – от разработки до […]
В цехе ремонта металлургического оборудования и печей ЕВРАЗ НТМК для перемещения грузов начали использовать универсальную самоходную машину. Радиоуправляемый погрузчик УСМ-1 стал первым таким устройством в компании. Дизельный двигатель погрузчика мощностью 36 л. с. обеспечивает надежную работу. Гидростатический привод гарантирует плавность хода и точность управления, а рама, изгибающаяся до 35 градусов, делает машину маневренной. Машина может […]
КАМАЗ преодолел кадровый отток, развивая программы привлечения молодежи, улучшая условия труда и предлагая льготное жилье для сотрудников. В 2024 году штат компании увеличился на 1268 человек, тогда как в 2023 году отток составил 601 сотрудник. Текучесть снизилась на 2,8%, сообщила Жанна Халиуллина, замгендиректора по управлению персоналом. Компания вошла в топ-3 работодателей в промышленности: 2-е место […]
За шесть месяцев торговая сеть Перекресток расширила парк автоматизированных уборщиков до 56 единиц. Новые роботы появились в супермаркетах Москвы, Иваново, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Сочи, Краснодара и Санкт-Петербурга. Внедрение автоматизированной уборки началось летом 2024 года для повышения эффективности бизнес-процессов. В ходе пилотного проекта 11 роботов тестировались в девяти супермаркетах трех городов. Тесты показали: один автоматизированный уборщик […]
Клуб ЭБС провел онлайн-дискуссию «Бизнес-система 2025: главные тренды» с участием директоров и руководителей производственных и бизнес-систем крупнейших российских компаний. В начале встречи Клуб ЭБС представил результаты экспресс-опроса о ключевых направлениях развития бизнес-систем в 2025 году. Согласно опросу, большинство компаний сфокусируются на повышении операционной эффективности и снижении затрат, повышении производительности, а также внедрении ИИ, генеративных технологий и […]
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России: руководители, HR-директора, рекрутеры и специалисты по подбору персонала. Цель исследования — выявить прогнозы работодателей на 2025 год. По результатам опроса, 78% компаний продолжают работать в очном формате. Еще 16% используют гибридный график, а 6% перешли на удаленку. […]
