Новость
08.02.2024

«Газпромнефть-СМ» внедрила антропометрические комплексы на производстве

Компания «Газпромнефть — смазочные материалы» запустила пилотный проект по внедрению антропометрических подъемно-транспортных комплексов на Омском заводе смазочных материалов. Решение позволяет механизировать ручные операции по перемещению тяжелых грузов, снижая нагрузку на опорно-двигательный аппарат рабочих.

Новое оборудование уже апробировано на участке производства литиевых смазок. Антропометрические комплексы могут применяться на разных этапах технологического процесса, обеспечивая снижение травматизма и повышение производительности труда персонала.

«Омский завод смазочных материалов повышает эффективность производства, используя для этого самые передовые инструменты. Благодаря инновационным отечественным разработкам мы создаем для наших сотрудников комфортные и максимально безопасные условия труда», — говорит директор Омского завода смазочных материалов Дмитрий Храпов.

«Волгодонскатомэнергоремонт» стал лидером производственной системы «Росатома»

За год от сотрудников поступило 121 рационализаторское предложение по улучшению производства — почти в три раза больше, чем в предыдущем году.

На Кузнечном заводе «КАМАЗа» проверили производственные процессы в формате Go&See

Используя специальные чек-листы, экспертная группа оценила состояние производственных процессов на предприятии.

Похожие публикации

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.

Новость
08.04.2026
#Управление изменениями #Цифровизация

ЕвроХим повышает качество управления процессами внедрения ИИ

Еврохим провел стратегический семинар для топ-менеджмента по развитию и масштабированию технологий искусственного интеллекта и генеративных решений (GenAI) в управлении и производстве.

Новость
07.04.2026
#Вовлечение персонала

Лента третий год подряд снижает текучесть персонала

По итогам 2025 года общий показатель текучести кадров в Ленте составил 36,7%.