Новость
30.08.2024

Экспресс-опрос: направления повышения производительности 

Приглашаем вас принять участие в экспресс-опросе Клуба ЭБС на тему «Направления повышения производительности». 

Повышение производительности — одна из ключевых задач, стоящих сегодня перед каждой компанией. Все стремятся к этой цели, но у каждого свой путь.

Какие направления вы считаете приоритетными? На чем сосредоточены усилия вашей компании? Ваши ответы помогут увидеть общую картину: куда движется рынок в стремлении повысить производительность.

Респонденты смогут обсудить результаты опроса и практический опыт повышения производительности на закрытой встрече Клуба ЭБС «Инструменты повышения производительности», которая состоится 19 сентября.

Заполнение формы займет всего 2-3 минуты. Если в процессе у Вас возникнут вопросы, напишите, пожалуйста, на адрес pugach@op-ex.ru.

Ответы принимаются до 10 сентября 2024 года (включительно).

Уральская Сталь открыла второй Центр карьеры

Новый Центр карьеры в Орске станет ключевым звеном в стратегии компании по привлечению и развитию кадров.

Минпромторг разрабатывает новый СПИК

Минпромторг предлагает новый инвестиционный контракт для стимулирования роботизации и автоматизации промышленности.

Похожие публикации

Новость
05.06.2026
#Инновации #Цифровизация

ИИ-решения принесли Х5 Group 5 млрд рублей операционной прибыли

Х5 Group получила дополнительно 5 млрд рублей операционной прибыли за счет внедрения технологий искусственного интеллекта.

Новость
04.06.2026
#Инструменты #Цифровизация

СИБУР сэкономил 900 млн рублей благодаря мультивариантному анализу данных

СИБУР внедрил цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей.

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.