Только 11% российских компаний полностью автоматизировали процесс закупки товаров и услуг
Новость 25.06.2025

Только 11% российских компаний полностью автоматизировали процесс закупки товаров и услуг

Самый высокий уровень цифровизации этого важного направления для бизнеса – в металлургии, химической промышленности и строительстве. При этом в строительной отрасли главный акцент делают на управление потребностям и отчетности, для металлургов и химиков важнее работа с поставщиками и категорийное управление.

B2B-Center опубликовал итоги исследования о закупочной функции в российских компаниях из различных сегментов экономики. Эксперты оценивали ее развитие по 4 аспектам: организация закупок, управление поставщиками, автоматизация самого процесса, стратегия работы с рынком.

Организация закупок

По итогам опроса более 700 предприятий  с годовой выручкой свыше 7 млрд рублей, свыше 60% респондентов проводят тендеры через электронные торговые площадки, на них приходится более половины закупок.

Управление поставщиками

55% респондентов заявили об адаптации после ухода иностранных компаний с российского рынка. Для этого компании перестроили логистику, нашли альтернативные организации для поставок необходимых товаров и услуг. Однако 15% участников исследования признались, что они не выстроили стратегию по управлению поставщиками. При этом четверть компаний автоматизировали оценку своих контрагентов.

Автоматизация закупочного процесса

Каждая вторая компания внедрила ЭДО для осуществления поставок. Другие процессы оцифрованы лишь на 30-40%. Только 11% опрошенных заявили о высоком уровне внедрения SRM-модулей, скоринга, бесшовных интеграций и веб-сервисов.

Управление закупками

Две трети респондентов применяют гибридный метод: в большей степени централизованы методология и управление поставщиками. Большая часть компаний доверила процесс закупок профильным специалистам. Однако нагрузка на них достаточно высока. В 60% компаниях один сотрудник проводит свыше 10 процедур в месяц.

«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара
«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара
#Вебинар, #Вовлечение персонала

19 июня на площадке Клуба ЭБС состоялась экспертная встреча, посвященная построению эффективных систем вознаграждения в организациях.

ЕВРАЗ масштабирует проекты по автоматизации и предиктивной аналитике в сфере охраны труда
ЕВРАЗ масштабирует проекты по автоматизации и предиктивной аналитике в сфере охраны труда
#Безопасность и ОТ

Компания использует искусственный интеллект для анализа рисков и безопасного выполнения работ

Похожие Новости

Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»
Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

27–29 мая 2025 года в Челябинске прошёл 3-й ежегодный практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

Зарплаты в производстве оборудования выросли на 66%
Зарплаты в производстве оборудования выросли на 66%

В январе 2025 года лидером по росту зарплат стало производство промышленного оборудования со средним увеличением на 66% по сравнению с прошлым годом.

Тренды в российской логистике
Тренды в российской логистике

Основные тренды включают развитие искусственного интеллекта, автоматизации и платформизации, а также повышение прозрачности цепочек поставок и внимание к ESG-повестке.

Молодые специалисты выбирают стабильность вместо карьерного роста
Молодые специалисты выбирают стабильность вместо карьерного роста

Молодежь все реже стремится к быстрому карьерному росту — ключевыми приоритетами стали стабильность, гибкость графика и баланс работы и жизни.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.