Данное видео доступно для просмотра
только корпоративным резидентам.

Если вы являетесь корпоративным резидентом,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

29.04.2025

Принятие бизнес-решений на основе данных

29 апреля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему «Принятие бизнес-решений на основе данных».

В рамках лаборатории рассмотрели ключевые аспекты построения эффективной системы принятия решений на основе данных (data-driven decision making), включая:

  • Как организовать эффективные органы принятия решений? Рассмотрим структуру площадок, формирование повестки и распределение ролей.
  • Как выстроить аналитическую функцию? Обсудим выбор между централизованной и распределенной моделью, определение численности, системы подчиненности, распределение полномочий и функционала, формирование матрицы компетенций и организацию обучения.
  • Как внедрить эффективные процессы работы с данными? Поговорим о методологии и регламентах, охвате ключевых процессов (планирование, закупки, ТОиР, HR), глубине внедрения — от уровня генерального директора до уровня мастера, от годовых КПЭ до отдельной единицы оборудования. Обсудим работу с рисками, предиктивную аналитику, использование ChatGPT и практику применения дашбордов.
  • Какие IT-инструменты использовать? Рассмотрим актуальные информационные системы и сервисы с учетом работы в условиях санкций.
  • Методология Lean Six Sigma. Обсудим уровень вовлечения производства и оценку эффективности применения.

Лаборатория решений — это новый формат в рамках работы Клуба ЭБС. Корпоративным резидентам Клуба предоставляется возможность вынести на детальную проработку актуальный на данный момент вопрос/проблему. Цель данного формата — генерация качественных перспективных идей для закрытия вопроса, поиск новых и нестандартных решений.

Как это работает?

Резидент формулирует актуальный запрос или проблему в области развития производственной или бизнес-системы. После получения запроса команда Клуба ЭБС проводит анализ рынка, обращается к обширной базе экспертов и привлекает профессионалов, имеющих практический опыт решения подобных задач. Проработка вопроса пройдет на закрытой онлайн-встрече с ограниченным количеством участников. На встрече будем обсуждать наиболее оптимальные пути решения заявленной задачи. По итогам у вас на руках будет итоговый документ с вариантами решения вопроса. 

Подобные встречи будут проходить на платформе Клуба ЭБС ежемесячно. 

Тайм-коды:

00:06 Приветствие участников Лаборатории решений

06:39 Представление спикеров мероприятия

08:55 Основные функции Центра технологического анализа ЕВРАЗа

11:10 Развитие программы Sales Service Analytic Центром технологического анализа

14:26 Как построена функция анализа в РМК?

16:44 Три основных блокиратора при внедрении SSA

19:47 Некачественные данные – основной барьер для процесса анализа

24:15 Как работает диспетчерская по качеству в Северсталь?

31:48 Опыт АЛРОСА: фокус аналитики — на производственных показателях

35:55 Грамотное планирование помогает оперативно реагировать на отклонения в процессах

37:58 Каким образом организован первичный учет данных и их сбор без участия человека в компании АЛРОСА?

44:46 Как данные от производственников передаются руководящему составу компании?

52:46 Как сотрудничество  со стартапами позволяет внедрять компании АЛРОСА ИТ-решения разработчиков технопарка Якутии

54:50 Чистота данных и компетентность экспертов – вызовы для использования данных при принятии бизнес-решений

1:03:14 Почему данные должны быть объективными?

1:12:43 Как можно проводить мониторинг качества данных?1:23:15 Подведение итогов Лаборатории решений

Новые видео

Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения
#Вебинар
Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения

24 апреля в Клубе ЭБС прошел вебинар «Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения». Как построить эффективную систему наставничества, которая будет отвечать современным вызовам и поддерживать развитие бизнес-системы компании? На вебинаре рассмотрели практический опыт компаний, которые успешно внедрили новые форматы инструмента. Ключевые темы вебинара: Тайм-коды: 00:08 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 05:20 Денис Терещенко, начальник управления […]

Гемба-тур в РЖД
Для корпоративных
резидентов
#Гемба-тур
Гемба-тур в РЖД

17 апреля на платформе Клуба ЭБС прошел онлайн гемба-тур в РЖД — крупнейшую транспортную компанию России. Тема визита — «Развитие производственной системы через повышение производительности труда». К участию приглашаем корпоративных резидентов Клуба ЭБС. Компания системно работает над повышением производительности труда и эффективности производственных процессов. В рамках гемба-тура эксперты поделятся достигнутыми результатами и представят конкретные кейсы […]

АСУ ТП: обзор рынка
Для корпоративных
резидентов
#Дискуссия
АСУ ТП: обзор рынка

20 марта 2025 года на платформе Клуба ЭБС прошла онлайн-дискуссия «АСУ ТП: обзор рынка». После ухода ключевых западных вендоров (Siemens, Schneider Electric, Yokogawa, Honeywell, Emerson) перед производственными компаниями встала задача не просто найти альтернативные решения, но и обеспечить их эффективную интеграцию в существующие процессы. В рамках встречи обсудили:  Тайм-коды: 00:09 Приветствие участников дисскуссии 00:35 Анонс […]

Моделирование численности персонала: подходы и решения
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Моделирование численности персонала: подходы и решения

13 марта на платформе Клуба ЭБС прошел вебинар на тему «Моделирование численности персонала: подходы и решения». Своим опытом поделились эксперты Альфа-Банка. В условиях современной экономической нестабильности и постоянных изменений ликвидность стала ключевым фактором для успеха каждой компании. Более 40% расходов часто приходится на персонал, и вопрос оптимизации численности и повышения операционной эффективности выходит на передний […]

Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)

5 марта прошел вебинар «Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ». Эксперты Высшей школы бизнеса ВШЭ представили результаты масштабного исследования производительности и оплаты труда в ведущих российских компаниях за 2012-2023 годы. На вебинаре обсудили:  Своим опытом поделились эксперты ВШБ ВШЭ: Тайм-коды: 00:00 Приветствие участников вебинара 00:15 Анонс мероприятий Клуба ЭБС 02:42 Сотрудники должны работать не больше, […]

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.