Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.
Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.
24 января 2024 года на платформе Клуба Эффективные Бизнес-Системы прошел закрытый онлайн-завтрак на тему «Планы и вызовы на 2024 год» для директоров производственных и бизнес-систем ведущих российских предприятий.
Эксперты обсудили планы и стратегию развития в новом году, а также ключевые вызовы отрасли.
Основные темы, которые были затронуты на завтраке:
- Адаптация производственных систем к быстро меняющейся внешней среде.
- Оптимизация логистических цепочек и повышение гибкости в работе с клиентами.
- Внедрение технологий искусственного интеллекта и роботизации.
- Развитие программ поддержки сотрудников в условиях растущего запроса на заботу со стороны компаний.
- Формирование новых компетенций у директоров для эффективной работы в современном мире.
Участники поделились планами трансформации бизнес-процессов, обсудили ключевые вызовы и сформулировали возможные решения.
Тайм-коды:
00:00 Приветствие участников бизнес-завтрака Оксаной Деревянко-Гоззи, главным редактором Клуба ЭБС
03:07 Презентация сайта Клуба ЭБС
04:30 Презентация Клуба ЭБС Екатериной Соболевой, продюсером проекта
07:39 Александр Колобов, заместитель генерального директора по развитию бизнес-систем Севергрупп, о необходимости в коммуникативной площадке для российских промышленников
13:24 Какие вызовы ждут бизнес-системы российских компаний?
17:27 Опрос среди участников бизнес-завтрака о трех приоритетных направлениях деятельности в 2024 году
20:17 Повышение операционной эффективности – в приоритете у участников бизнес-завтрака
21:14 Александр Мамонтов, директор Департамента по развитию бизнес-системы Норникеля, о 3 ключевых направлениях для компании в 2024 году
26:13 Удержание персонала будет по-прежнему в фокусе для Норникеля
28:05 Алексей Алексеев, директор по развитию бизнес-системы дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: дефицит кадров остается острейшей проблемой
29:54 Комплексный подход к проблеме нехватки персонала
32:14 Николай Борисов, директор Центра развития производственной системы АЛРОСА: эффективное использование оборудования
35:54 Развитие культуры производства – одна из целей развития бизнес-системы АЛРОСы
37:04 Тимофей Братченко, Т Плюс: повышение операционной эффективности остается главным вызовом для компании
41:22 Николай Денисов, директор по развитию бизнес-системы Кемеровского «Азота»: трансформация бизнес-процессов будет стратегическим проектом для компании
46:59 Анонс онлайн референс-визита в Кемеровский «Азот»
48:49 Евгений Булгаков, руководитель Центра развития производственной системы Газпром нефти: почему компания развивает новую концепцию целеполагания и зачем нужен новый культурный код?
53:46 Константин Кацапенко, управление логистики Газпром нефти: рост зарплат водителей и дефицит транспорта остаются главными проблемами для логистики компании
1:00:01 Михаил Куликов, руководитель академии Бизнес-системы Северстали: почему компаниям важно делиться лучшими практиками по повышению операционной эффективности
1:03:13 Подведение итогов бизнес-завтрака
