Данное видео доступно для просмотра только для зарегистрированных пользователей.

Если вы являетесь резидентом Клуба,
пожалуйста, авторизуйтесь через личный кабинет.

09.09.2024

Эффективные бизнес-системы стратегия и инструменты

9 сентября на платформе Клуба ЭБС прошел OPEN TALK «Эффективные Бизнес-системы: стратегия и инструменты».

В ходе мероприятия Александр Колобов, заместитель генерального директора по развитию Бизнес-системы Севергрупп (в ГК входят Северсталь, Nordgold, Лента, Силовые машины, Свеза и другие крупные компании) поделился богатым опытом и экспертизой в области развития производственных систем.

В рамках Open Talk обсудили:

  • Как разработать выигрышную стратегию изменений, оценить потенциал повышения эффективности и масштаб необходимых инвестиций?
  • Какова роль Бизнес-системы в развитии компании на горизонте 2024-2030 гг. и каковы приоритетные направления ее трансформации?
  • Как эффективно внедрять передовые технологии — роботизацию, искусственный интеллект, машинное зрение — для повышения производительности?
  • Что нужно для создания и поддержания культуры непрерывного совершенствования в организации: ключевые уроки и рекомендации

Тайм-коды:

00:02 Приветствие участников Open Talk

02:53 Анонс мероприятий Клуба ЭБС

05:01 Основные темы для обсуждения Open Talk

05:53 Что такой Бизнес-система?

07:00 Какие вызовы стоят перед Бизнес-системой?

08:15 Как найти точки роста во время кризиса?

08:40 Устойчивость при постоянных изменениях – основной вызов для Бизнес-системы Севергрупп

10:16 Проблема вовлеченности персонала – еще один вызов для Бизнес-системы

12:51 Как устроена Бизнес-система Севергрупп?

14:54 Чем отличается базовая от амбициозной цели?

17:15 Что такое модель вовлекающего лидерства?

19:00 Как воспитывать вовлекающего лидера?

21:00 По какой причине не работают инструменты бережливого производства?

24:30 Могут ли компании непроизводственного сектора развивать Бизнес-систему?

28:18 Как оценить потенциал повышения эффективности и масштаб необходимых инвестиций?

30:30 Интегральная оценка эффективности Бизнес-Системы используют в Севергрупп

34:00 Что нужно для поддержания культуры непрерывного совершенствования в компании?

37:15 Топ-5 инструментов для снижения затрат и повышения эффективности

41:00 Почему набор инструментов для повышения эффективности может различаться у разных компаний?

42:53 Как выбрать оптимальный срок для реализации идеи и принятия решений?

47:21 Как отсутствие вовлеченных лидеров может связано с отсутствием улучшений на производстве?

48:51 Как вовремя понять, что инструменты бережливого производства не работают?

52:23 Три шага к успеху закрепления результатов трансформации бизнес-процессов

55:32 Как модель ADKAR помогает управлять изменениями?

1:00:25 Как развивать систему управления устойчивостью?

1:04:35 Как преодолеть сопротивление изменениям?

1:06:30 Как можно обрести лидерские качества?

1:09:10 Кто может стать вовлекающим лидером и как проводить его оценку?

1:12:53 100%-ное вовлечение сотрудников в изменения: миф или реальность?

1:13:50 Какую роль играют HR-отдел в управлении совершенствованием процессов?

1:15:40 Влияет ли введение KPI на эффективность сотрудников?

1:18:00 Как эффективно внедрять цифровые технологии?

1:21:53 Какие скиллы менеджеров будут наиболее востребованы  к 2030 году?

1:26:04 Роль Бизнес-системы в Индустрии 4.0 и Индустрии 5.0

1:28:50 Подведение итогов Open Talk

Новые видео

Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний
Для корпоративных
резидентов
#Вебинар
Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний

Цели, показатели, мотивация — что стоит за цифрами? KPI не должны превращаться в формальность. Настоящая управленческая эффективность — это умение видеть за метриками живых людей: их вовлеченность, стремление к результату и реакцию на способы оценки. Насколько хорошо это удается российским компаниям? Какие практики действительно работают, а какие — дают сбой? Об этом говорили на открытом […]

Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу
Для корпоративных
резидентов
#Лаборатория решений
Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу

17 июля на платформе Клуба ЭБС прошла Лаборатория решений на тему: «Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу». Мы рассмотрели, как выстраивать эффективные и гибкие процессы планирования, минимизировать потери, интегрировать технологии, ускорять реакцию на запросы рынка и ключевые вызовы и возможности в сфере планирования производства. Основные темы для обсуждения: Тайм-коды: 00:05 Приветствие участников […]

Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты
#Мастер-класс
Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты

10 июля Клуб ЭБС провел мастер-класс. На мероприятии рассказали, как применять нейросети для повышения личной эффективности, продемонстрировали конкретные рабочие инструменты, эффективные примеры запросов и проверенные схемы промптов. Темами для обсуждения стали: Спикер: Вениамин Кизеев – член совета директоров образовательно-консалтинговой ГК WINbd, партнер стартап-студии «Открытые инновации», соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация). Тайм-коды: 00:13 Приветствие участников […]

Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации
Для корпоративных
резидентов
#Мастер-класс
Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации

Клуб ЭБС провел мастер-класс с экспертом Ростелекома. Участники мероприятия узнали, как с помощью продуманной визуализации и структурированных презентаций ускорять внедрение бизнес-инициатив, эффективно коммуницировать с командой, добиваться поддержки ключевых стейкхолдеров. Как правильно структурировать сложную информацию, использовать графики, диаграммы и инфографику для демонстрации ценности идей и решений, а также делать акценты, чтобы ваши предложения были услышаны и […]

Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске
#Корпоративные видео
Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске

27-29 мая в Челябинске прошел III Ежегодный практический «Форум Бизнес-систем: лидерство и инновации». Партнером мероприятия стал Центр клиентских программ Корпоративного университета ТМК 2U и подразделение по развитию Бизнес-Систем компании ТМК. На форуме обсуждали вопросы эффективного производства, развития лидерского мышления у руководителей, вовлечения сотрудников.