В 2023 году 75% сотрудников «Свезы» участвовали в программе «Фабрика идей»

Благодаря «Фабрике идей» компания «Свеза» реализовала около четырех тысяч рацпредложений сотрудников в 2023 году. В программу было вовлечено 75% персонала.

«От момента подачи заявки до ее воплощения может пройти до одного года, поэтому экономический эффект мы можем видеть лишь в перспективе. Например, подтвержденный экономический эффект (ПЭЭ) реализованных в 2023 году идей составил 42,4 миллиона рублей, но мы понимаем, что со временем он может увеличиться до заявленных авторами 114 миллионов рублей», — прокомментировал Николай Городецкий, директор по развитию бизнес-системы компании «Свеза».

В прошлом году предложения чаще всего касались улучшения условий труда, безопасности и снижения потерь на производстве.  

«Фабрика идей» была запущена в 2012 году. Основная задача программы — сбор и реализация предложений работников, которые помогут компании повысить эффективность производственных процессов, улучшить условия труда и качество выпускаемой продукции.

Заявки принимает технический совет, в который входят руководитель автора, технолог и сотрудник технической службы. Ежегодно работники предлагают для реализации порядка пяти тысяч идей.

Каждому автору идеи выплачивается фиксированная денежная премия. В случае подтверждения экономического эффекта сотрудник получает дополнительное вознаграждение в размере до 10 тысяч рублей.