Новость
23.05.2024

Политранс повысит производительность с помощью отечественного робота

Завод по выпуску прицепной техники Политранс внедрил роботизированный сварочный комплекс, спроектированный и изготовленный российским производителем в Челябинске. Новое оборудование позволит увеличить производительность в 1,5 раза, а также повысить качество готовой продукции. 

Робот занимается сваркой бортов, осей, крепежных элементов и элементов подвески тяжеловозной прицепной техники. Настройка сварочных режимов дает возможность варить без брызг, что позволяет не зачищать изделия после сварки, а лазерная система сканирования заготовок повышает точность позиционирования робота. 

«Производительность повысится примерно в 1,5 раза, а главное станет стабильно высоким качество. Новый комплекс уже используется в производстве бортовых полуприцепов. То, что раньше делали люди, теперь варит робот. Высококвалифицированных сварщиков сегодня на всех предприятиях не хватает. Роботы будут выполнять за специалистов повторяющиеся процессы. Но часть работы все же останется за людьми например, такие задачи, как сварка на моделях техники, выполняемой по индивидуальным заказам», поясняет главный технолог Политранса Александр Голицын.

Компания проводит модернизацию производственных процессов в течение трех последних лет. В 2021 году была установлена роботизированная линия плазменной резки профиля. Оборудование в автоматическом режиме обрабатывает 12-метровый профиль гнутый швеллер, профильную трубу с высокой точностью и качеством, делает отверстия различной формы по всей поверхности изделия. 

Новый роботизированный сварочный комплекс стоимостью 22 млн рублей был приобретен c помощью льготного инвестиционного займа Фонда развития промышленности. Планируется покупка еще такого же комплекса за счет собственных средств. 

Россети снизила объем закупок импортного оборудования

Компания за десять лет сократила закупки импортного оборудования с 40 до 10%.

Дмитрий Горбачев рассказал об опыте внедрения ADKAR в Севергрупп 

Клуб ЭБС провел Open Talk на тему «ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения».

Похожие Новости

Новость
22.12.2025
#Управление изменениями

ЭКОПСИ Консалтинг запускает исследование по оптимизации производственной деятельности

Рынок тяжелой промышленности сталкивается сразу с тремя вызовами: рост затрат, нехватка людей и низкая зрелость автоматизации. Эти факторы стали отправной точкой для нового исследования ЭКОПСИ Консалтинг — о том, как компании на практике управляют себестоимостью и почему многие проекты оптимизации не дают эффекта.

Новость
18.12.2025
#Вовлечение персонала #Фабрика идей

Фабрика идей-2025: барьер не в сотрудниках

Клуб ЭБС завершил исследование «Фабрика идей-2025» (ноябрь 2025). В опросе приняли участие представители промышленных и инфраструктурных компаний.

Новость
11.12.2025
#Цифровизация

ММК получил 6,8 млрд рублей экономического эффекта по итогам первого этапа цифровой трансформации

Цифровые проекты ММК обеспечивают эффективность и решают практические операционные задачи — от устранения технологических рисков до сокращения издержек и повышения качества.

Новость
10.12.2025
#Импортозамещение #ТОиР

Собственное производство запчастей сэкономило Норникелю более 100 млн рублей за год

Норникель с помощью аддитивных технологий снизил стоимость производства запчастей и уменьшил зависимость от иностранных поставщиков.