Новость
02.05.2024

НАК «Азот» внедрил рекомендательную систему для производства аммиака

На предприятии НАК «Азот» (входит в «ЕвроХим») запустили в работу рекомендательную систему для производства аммиака. В результате выработка аммиака увеличилась на 1,53% или 25 тонн в сутки. Удельный расход природного газа, на который приходится основная доля переменных затрат, сократился на 2% на тонну продукции. 

Цифровое решение позволяет поддерживать оптимальные технологические параметры, обеспечивая эффективное использование сырья и увеличение выпуска продукции. Система анализирует данные более чем от 250 датчиков и хроматографов, контролирующих процесс в режиме реального времени. На основе этой информации рассчитываются математические модели и оптимальные значения параметров с учетом специфики оборудования и технологических ограничений.

Перед внедрением системы специалисты изучили историю работы цеха, провели аналитический контроль и тестирование моделей. На каждом этапе команда проекта согласовывала решения с технологическими требованиями и получала обратную связь от персонала производства. Успешные балансовые испытания системы прошли в декабре 2023 года.

Ожидаемый экономический эффект от внедрения системы — 100 млн рублей в год.

«Внедрение комплексной рекомендательной системы в производстве аммиака на нашем предприятии — большой шаг в современные технологии цифровизации. Теперь можно более оперативно анализировать данные и принимать решения по оптимизации производства», — отметил Евгений Скобелев, исполнительный директор НАК «Азот». 

Северсталь внедряет систему оптического контроля качества с цветным изображением

Решение позволяет на 30% точнее выявлять и классифицировать дефекты по сравнению с ч/б камерами.

Эльгауголь автоматизировала управление энергообъектами

Компания внедрила на Эльгинском месторождении автоматизированную систему диспетчерского управления и сбора данных (SCADA).

Похожие Новости

Новость
04.03.2026
#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Переход от найма к удержанию станет главным трендом кадровой политики для российских компаний

Дефицит кадров и рост нагрузки на управленцев заставляют крупный бизнес пересматривать роль HR-функции.

Новость
02.03.2026
#Процессное управление

СВЕЗА внедрила процессную цифровую платформу для улучшения клиентского сервиса

СВЕЗА увеличила скорость обработки клиентских обращений в три раза и выстроила сквозную клиентскую воронку — от первого запроса до работы с претензиями.

Новость
24.02.2026
#Фабрика идей

СВЕЗА получила 33,8 млн рублей экономического эффекта от реализации «Фабрики идей» в 2025 году

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги программы «Фабрика идей» за 2025 год: подтверждённый экономический эффект составил 33,8 млн рублей, потенциальный — более 118 млн рублей, вовлечённость сотрудников достигла 86%.

Новость
17.02.2026
#Производственная система

Мечел получил 1,6 млрд рублей экономического эффекта от реализации Производственной системы  в 2025 году

Компания на металлургических предприятиях масштабирует использование цифровых дашбордов для контроля ключевых показателей эффективности в режиме реального времени.