Новость
13.05.2024

Мираторг запустил программу для подготовки молодых управленцев 

Мираторг запустил новый образовательный проект AGRO-LEAD. Его цель — готовить управленцев и экспертов в области агрономии, инженерии и технологий среди студентов последних курсов, магистрантов и выпускников ведущих университетов.

В рамках образовательной программы молодые специалисты проходят тренинги, мастер-классы, выездные и лекционные занятия под руководством опытных экспертов. Большое внимание уделяется развитию лидерских качеств и навыков управления. 

Успешно завершившие трехмесячную программу полностью готовы к работе на производстве и могут рассчитывать на руководящие должности. В процессе обучения они официально трудоустраиваются в компанию с предоставлением жилья, спецодежды, корпоративного транспорта и зарплаты. Курс составлен таким образом, что студенты могут совмещать его с обучением в вузе. Уже прошли интенсивы для 60 агрономов, инженеров-диагностов и мастеров производства. Большинство из них стали частью команды холдинга.

Скоро стартуют программы для ветеринаров и зоотехников, которые смогут занять должности руководителей ферм и свиноводческих площадок.

Инновации принесли Востсибнефтегазу более 2,7 млрд рублей эффекта

Инженеры Востсибнефтегаза за 5 лет реализовали около 50 проектов по оптимизации процессов, снижению издержек, энергосбережению.

СГК открыла учебный полигон для отработки высотных работ

СГК развивает систему тренировочных полигонов для достижения нулевого травматизма на производстве.

Похожие публикации

Новость
05.06.2026
#Инновации #Цифровизация

ИИ-решения принесли Х5 Group 5 млрд рублей операционной прибыли

Х5 Group получила дополнительно 5 млрд рублей операционной прибыли за счет внедрения технологий искусственного интеллекта.

Новость
04.06.2026
#Инструменты #Цифровизация

СИБУР сэкономил 900 млн рублей благодаря мультивариантному анализу данных

СИБУР внедрил цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей.

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.